国企有哪些单位最好进 我妈今年55岁，国企干部，今年3月与单位解除了劳动合同，5月份退休，请问，解除后的医保，养保怎么样办理

我妈今年55岁，国企干部，今年3月与单位解除了劳动合同，5月份退休，请问，解除后的医保，养保怎么样办理  

我妈今年55岁，国企干部，今年3月与单位解除了劳动合同，5月份退休，请问，解除后的医保，养保怎么样办理

如果原单位同意，还是委托单位缴纳比较好，将来退休手续也由原单位负责办理，这是首选。如果单位不同意，转到社群交也可以，也不会有什么后遗症，只是需要办一些手续，相对麻烦。

医保交到今年三月份和单位解除劳动合同,现在续缴算补缴吗

劳动者与单位解除劳动合同，那么要带上解除劳动合同证明、社保手册，先到劳动局办理失业证，再到社保局办理社保转移手续，自己按规定缴纳社保。

我今年49岁，职业是医生，若与单位解除劳动合同后，明年满50岁能办理正式退休吗？

如果没有单位的话，也就没有所谓的退休与否。只是如果交到了15年的保险，可以享受退休的待遇而已。建议不要辞职的好。

武汉社保个人查询我是2001年和单位解除了劳动合同，解除劳动合同的证明遗失了，请问办退休需要解除劳

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
参保条件：城镇户口或农转非户口；
办理地点：当地社群街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和影印件，2张1寸照片；
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

在国企工作30年还有5年退休今年55岁，保险缴费15年，现在解除劳动合同还需交个人保险至退休吗

区别在于退休金的金额多少。
如果你交费到今年不再缴纳，那么你到了60岁时能领到的退休金按今年的当地平均工资计算。
如果你多交5年一直到60岁退休为止，那么你到了60岁时能领到的退休金按你截止交费的那一年当地的平均工资计算。
简单的说，假设（注意仅是假设）今年当地的平均工资是2000，5年后是2500，那么你今年停就按2千计算，多交5年就按2500计算退休工资。

没到退休年龄解除劳动合同的怎样办理养老保险?

解除劳动关系后，可以按灵活就业人员自己交纳社保、或再次就业交纳养老保险到退休年龄。多交一年就是一年工龄，非特殊原因，建议一直交纳到退休年龄。

原单位解除劳动合同不足2年退休的也能解除劳动合同吗？不是5足5年退休的不解除吗

在该单位连续工作满15年，距离法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但是可以依据劳动合同法第三十九条、第三十六条规定解除劳动合同。

我今年48周岁差18个月到退休年龄了，公司因缩编与我签订解除劳动合同，社保交满18年医保交满9年。

如果你是本地人可以个人购买社保，但只有养老和医疗保险，外地人购买社保必须单位，也可以找公司代买社保也行

我被单位解除劳动合同，明年退休，原来是沈阳铁路医保，怎么办理？

企业事业单位职工退休，满法定退休年龄，须退休当月15日之前办理相关手续。 
一、档案核定调取职工档案，由人社局核定出生年月、参加工作时间，并开具局证明。 
二、填写表格 
领取退休审批表，填写相关资讯。到本单位加盖单位公章，附身份证影印件一份。 
三、缴费 
到缴费申报视窗查询欠费情况，足额缴清欠费。 
四、退休申报 
将退休审批表、人社局开具的证明、身份证影印件一并交至退休申报核定视窗。 
五、养老金领取 
本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存摺（须附本人照片一张、身份证影印件一张、身份证原件），办理相关手续。

国企员工离退休还有5年 单位有权解除劳动合同吗

按照劳动合同法规定，第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
在本单位连续工作不满十五年，且距法定退休年龄不足五年的的员工，劳动合同有效期间，非特殊原因，不得解除劳动合同；劳动合同到期后，用工单位应该优先考虑续签劳动合同。