五金贸易是做什么的 我在一家刚成立的五金公司做财务，主要负责内部帐方面的事情，而且还没有建账，请问我该从什么地方做起啊

我在一家刚成立的五金公司做财务，主要负责内部帐方面的事情，而且还没有建账，请问我该从什么地方做起啊  

我在一家刚成立的五金公司做财务，主要负责内部帐方面的事情，而且还没有建账，请问我该从什么地方做起啊

只做内帐的话 买一本活页式总账账簿（有财务软件就不用了）
剩下就是做记账凭证 登记账簿 每月期初出上月报表或者报告

我在一家刚成立的货代公司做财务，主要是负责出纳方面的事情，而且还没有建账，请问我该从什么地方做起啊

你好：
你要有现金日记账和银行存款日记账两个账本，每天据会计所作凭证进行认真登记，并进行账实核对，发现问题及时解决。
把库存现金每天及时存入银行，并及时编制凭证，库存支票与财务章、人名章分开保存，每张开出的支票在支票登记簿上做详细登记，及时向开户行索要对账单，及时做银行账的余额调节表，对异常的未达账项及时查明原因，自己不能解决的及时向领导汇报。
不知这些对你有没有帮助，如还有问题可以给我发电邮 wangdd1266@sina.

我们公司刚成立三个月，帐是请财务公司的会计做的，请问他们主要负责那些方面的账务？

常规来说就是正常的财务凭证、账务处理、财务报表等，主要是看你们协议是怎么签订的。

我在北京一家新成立的公司工作，主要负责行政方面的，公司新成立，领导让我处理员工社保的事情。

1、北京需要缴费的保险有，四险（养老、失业、工伤、生育）+医疗，共五险，还有公积金。
2、按照每个人的基数不同，公司和个人缴费的也不同，
养老保险：单位20%、个人8%
失业保险：单位1%、城镇户口个人0.2%、农户不缴费
工伤保险：单位按行业性质确定缴费比例、个人不缴费
生育保险：单位0.8%、个人不缴费
医疗保险：单位9%+1%、个人2%+3（1%和3块钱是大病统筹的钱）
公积金：单位：12%、个人12%
3、你要先向社保中心和公积金处申请你们公司的社保证，就可以办理社保了

如果还有什么不明白的可以咨询12333问下。

请问,在物业管理公司做法务,主要负责那方面的事情??请详细一点.谢谢!!!

第一：审查合同。
第二：合同管理。
第三：合同执行的监控。
第四：完善公司规章制度。
第五：提供法律意见。

行政主管主要负责什么地方的事情

行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用 行政人事主要职责： 1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。
麻烦采纳，谢谢!

我在一家金时金融公司，做文员主要负责外汇。

不用那么担心的
你做的是文员又不是业务
外汇这方面的文员工作其实就是
复印一下客户的身份证和银行卡
接客户传真过来的东西
扫描和打印一些证件和文件
在做做经理老总叫你做的表格
还有就是打电话问问其他的一些东西
如果是前台文员的话就是还要多一些工作
如接待到访客户，通知应聘人员面试等一些前台常做的工作
所有工作都很简单的
接待客户时你也没时间和他聊这些东西的
你基本就是叫他先做一下然后倒水然后通知相关人员接待
外汇的专业知识慢慢你就懂的

在一家刚成立的五金公司做会计，,现在筹建期间发生的费用该如何记帐,是不是都入固定资产?

开办费指企业在企业批准筹建之日起，到开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日止的期间（即筹建期间）发生的费用支出。包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益和利息支出。
开办费的具体内容
1，筹建人员开支的费用
（1）筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较短可据实列支，筹建期较长的，可按工资总额的14%计提职工福利费予以解决。
（2）差旅费：包括市内交通费和外埠差旅费。
（3）董事会费和联合委员会费
2，企业登记、公证的费用：主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。
3，筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。
4，人员培训费：主要有以下二种情况
（1）引进设备和技术需要消化吸收，选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用。
（2）聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用费用。
5，企业资产的摊销、报废和毁损
6，其他费用
（1）筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。
（2）印花税
（3）经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用
（4）其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。
不列入开办费范围的支出
1，取得各项资产所发生的费用。包括购建固定资产和无形资产时支付的运输费、安装费、保险费和购建时发生的相关人工费用。
2，规定应由投资各方负担的费用。如投资各方为筹建企业进行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招待费等支出。我国政府还规定，中外合资进行谈判时，要求外商洽谈业务所发生的招待费用不得列作企业开办费，由提出邀请的企业负担。
3，为培训职工而购建的固定资产、无形资产等支出不得列作开办费。
4，投资方因投入资本自行筹措款项所支付的利息，不得计入开办费，应由出资方自行负担。
5，以外币现金存入银行而支付的手续费，该费用应由投资者负担。
开办费的主要账务处理
一、本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。
企业（商品流通）管理费用不多的，可不设置本科目，本科目的核算内容可并入“销售费用”科目核算。企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出，也在本科目核算。
二、本科目可按费用项目进行明细核算。
三、管理费用的主要账务处理。
（一）企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记本科目（开办费），贷记“银行存款”等科目。
（二）行政管理部门人员的职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
（三）行政管理部门计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、研究费用，借记本科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税，借记本科目，贷记“应交税费”科目。
四、期末，应将本科目的余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。

我在一家刚成立的担保公司上班,做理财,但我没有客户源怎么办

我做过两年保险代理，说白了就是业务员，当时我们在培训的时候，我的老师把我带到窗户边对我说，你觉得你没有客户嘛，你看看窗户外面，马路上，走着坐着开车的那么多人，那都是你的客户。
曾经也上过一堂励志课，什么也没记住，就记住了课件最后的一句话
要想天下无敌，全靠一张厚脸皮。。。。
多开口去说吧，开口率定江山啊。