思想作风 员工如何理解,思想艰苦,工作刻苦,作风清苦

员工如何理解,思想艰苦,工作刻苦,作风清苦  

员工如何理解,思想艰苦,工作刻苦,作风清苦

你用“员工”二字，说明不是公职人员；
你说“思想艰苦,工作刻苦,作风清苦”，说明也不是私企；
所以，我的理解，可能你是国企。也许你是一位有过集体训练经验的管理者，你自己对“员工”都不了解，如何让他们在思想上与你所说达到一致？
员工在8小时工作时间，做好自己份内的事，每月按时拿工资就行了，为何要做到你说的“思想艰苦,工作刻苦,作风清苦”，工作只是生活的一部份，请不要用你独断的思想来约束你的员工，没人会听，更别说做到了。
每一个人都是独立的，自由的，要活得有尊严，这样的单位不做也罢了。

工作辛苦与思想刻苦的关系

工作辛苦 说明一个人做事很卖力
思想刻苦 说明一个人做事很用心
一个是卖力 一个是用心
都是认认真真对待事情 做事情的表现

如 工作（艰苦） 感情（ ）

感情融洽

如何发扬艰苦奋斗的优良作风

md在党的七大政治报告中对党风的内容作了高度概括，指出：“以马克思列宁主义的理论思想武装起来的gcdzg，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联络在一起的作风以及自我批评的作风”。除此之外，党的优良作风还包括谦虚谨慎、不骄不躁的作风，艰苦奋斗的作风和民主集中制的作风等。这些优良作风是我们党区别于其他政党的显著标志。 (一)理论和实践相结合的作风 所谓理论和实践相结合的作风，就是把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，从实际出发，实事求是的作风。md在《改造我们的学习》一文中，对“实事求是”作了通俗易懂的解释。他说：“‘实事’就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联络，即规律性，‘求’就是我们去研究。”由此可见，理论联络实际的作风，是gcdzg人在运用马克思主义的立场、观点和方法，研究和解决中国革命和建设的实际问题中形成的特有的作风。 坚持理论和实践相结合的作风应该注意三个问题： 第一，坚持理论和实践相结合的作风，必须深入群众，深入实际工作，搞好调查研究。 第二，坚持理论和实践相结合的作风，必须解放思想，反对一切主观主义，包括教条主义和经验主义。 第三，坚持理论和实践相结合的作风，必须具有求真务实的精神，反对形式主义。 (二)密切联络群众的作风 所谓密切联络群众的作风，是指党的各级组织和党员干部要和党内外的群众结合在一起，密切党和人民群众的关系，一切为了群众，一刻也不脱离群众。这种作风，是gcdzg特有的政治优势，是我们党取得一切胜利的力量源泉和基本保证。 坚持密切联络群众的作风要明确三个基本点： 第一，必须具有马克思主义的群众观点。主要包括：人民群众是历史的主人的观点；相信群众自己解放自己的观点；全心全意为人民服务的观点；一切向群众负责的观点；虚心向群众学习的观点。具备这些基本观点，坚持党的群众路线才有自觉性。 第二，必须坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法和领导方法。即“将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究，化为集中的系统的意见)，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限回圈，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。”这是马克思主义认识论在党的工作方法和领导方法上的具体运用。 第三，必须纠正一切脱离群众的倾向。脱离群众的倾向，主要表现为官僚主义、宗派主义和搞特殊化。这种倾向和密切联络群众的作风是根本对立的，不纠正和反对这种倾向，密切联络群众就是一句空话。 (三)批评和自我批评的作风 批评和自我批评是正确处理和有效地解决党内矛盾，克服缺点，纠正错误的科学方法。这是共产党人特有的风格，是保证党的肌体健康，增强党的战斗力的锐利武器。 正确开展批评和自我批评，必须把握以下原则：“团结——批评——团结”的原则；“实事求是、以事实为依据、防止主观武断”的原则；“批评要注重政治组织方面的大问题，防止集中于生活琐事，把批评庸俗化”的原则；“民主与集中相结合，允许申辩”的原则；“坚持真理，修正错误，讲真理，不讲情面”的原则；“严肃性、尖锐性和科学性相结合”的原则。 开展批评和自我批评要注意以下问题： 第一，要从团结的愿望出发，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，坚决反对“残酷斗争，无情打击”，搞人身攻击和整人的作法。 第二，坚持实事求是，区分两类不同性质的矛盾。批评注重事实，讲话要有证据，不能轻通道听途说，更不允许捏造材料，诬陷同志。批评时对问题的性质和错误的程度，要进行认真地合乎情理的分析，并注意留有余地，不能随便上纲，乱扣帽子，把一般问题说成严重问题，把认识问题说成政治问题，把偶然、个别的错误说成一贯的错误，更不能混淆敌我界限，把同志当作敌对分子。 第三，要正确处理好批评和自我批评的关系。批评是对别人，自我批评是对自己。这就存在一个对别人与对自己的关系问题。正确的态度应该是：要善于听取别人的批评意见，实行“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，只有正确地对待批评和自我批评，我们党和个人才能兴旺、发展。 第四，进行批评和自我批评要和风细雨，以理服人。批评和自我批评的目的，是增强党内团结。达到这个目的，必须采取有效的方法。主要是采取符合人的心理活动和思想活动规律的办法，即用温和的方式，以摆事实、讲道理的办法，让受批评者感受到大家的诚意，鼓起承认缺点、改正错误的勇气。 (四)艰苦奋斗的作风 所谓艰苦奋斗的作风，是指共产党人为了党和人民的事业甘于吃苦、顽强拼搏的革命精神和作风。它是我们党在长期的革命斗争中倡导和培养起来的优良作风，是党员干部与广大人民群众同甘共苦、同呼吸共命运的体现。但是，“在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，由于多种原因，党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风，在相当一部分党员和干部中淡忘了，有的甚至已经丢得差不多了。”具体表现为：一是挥霍公款，吃喝玩乐。二是购买小轿车和通讯器材过多过滥。三是超标准修建办公楼，用钜额公款购买或装修领导干部住宅等。四是名目繁多的纪念活动，滥发纪念品、礼品。五是违反规定，滥发各种补贴、津贴，数额之大也是惊人的。因此，反对和制止以上这些奢侈享乐之风，发扬我党艰苦奋斗的作风，是当前党风建设的一项重要任务，具有特殊重要的意义： 第一，我国人口多、底子薄，人均资源少，综合国力不强，在前进的道路上我们社会面临不少困难和新的问题。在国际环境中，我们还面临着西方发达国家经济和科技占优势的压力。这种情况下，我们党的各级领导机关和广大干部，必须自觉地发扬党的艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，保持清醒的头脑，这样，才能使党的事业不断地从胜利走向新的胜利。 第二，党的性质和肩负的历史使命，决定了我们必须保持艰苦奋斗的本色。 第三，gcdzg人是中华民族勤劳节俭、不怕艰苦的优良传统的真正继承者。艰苦奋斗、自强不息的精神风貌，历尽艰险、饱受磨难而不失革命之志，这是我们党取得胜利的重要原因。

如何保持艰苦朴素的生活作风

从小就要养成节约的好习惯

如何理解速递员工作

速递员是使用快递专用工具、装置和应用软体系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、资讯录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员

朋友去艰苦地方工作如何祝福

艰苦的地方也许只是生活艰苦，训练不艰苦。城市里也许生活条件好点，但是训练有可能很苦，这个得看你呆的部队主要任务是做什么，后勤跟战斗部队区别还是很大的，这个只能顺其自然，如果真的像你说的不艰苦，那有时间就学学习，考军校嘛，这有多方便

公司的工作非常艰苦，你将如何处理

工作艰苦，指的是硬体条件还是人文气氛或者是工作强度？
不管怎样，各种艰苦都是对自身的一种锻炼，如果有更好的选择，大家肯定都会选择更好的，如果没有，那么就踏踏实实地工作，争取自身更大进步。

工作单位很艰苦你将如何对待？

电力环境糟糕一些，但待遇还凑和，而且这行业属男多女少单位，女人在里边应该不太受累，别什么活都自己干，那些粗活让他们干去，要学会使唤人。

如何理解坚持艰苦奋斗，反对享乐主义？

艰苦奋斗是党的优良传统，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量，对抵御各种腐朽思想侵蚀、保持党和国家政权永不变质具有重大意义。全党同志必须始终与人民同甘共苦，为实现巨集伟目标不懈奋斗。
坚持艰苦奋斗，就要发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的革命精神。领导干部要吃苦在前，享受在后，带领群众创造美好生活。办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效。领导机关和领导干部的工作条件只能随着经济发展而逐步改善，要把资金更多地用于发展经济和改善人民生活。反对讲排场，比阔气，铺张浪费。
要树立革命的人生观，养成良好的生活作风，始终保持共产党人的高尚情操和革命气节。领导干部的生活作风不是小事。一些干部道德操守不佳，行为不检点，影响党的形象和威信。一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路，往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。党员干部要加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。要自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。
改革完善管理体制和制度，刹住奢侈享乐之风。禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，禁止巧立名目出国旅游。不得违反规定修建楼堂馆所，违者坚决没收，并追究领导责任。强化预算管理和审计监督，经费按预算支出，不得随意追加。加强财政专户管理，逐步实行预算内外资金统管的财政综合预算。清理和取消“小金库”，严禁设立账外账。坚决执行党政机关与所办经营性经济实体脱钩的规定。执收执罚部门都要严格执行收支两条线制度。上级机关不得向下级机关、党政机关不得向企事业单位以各种方式转移费用负担。按照公开、规范的原则，进一步改革完善福利待遇制度和公务活动接待制度。