员工欠老板钱辞职 我已经辞职了,公司还欠着一个月的工资,说是10号发 又推到月底 怎么办啊

我已经辞职了,公司还欠着一个月的工资,说是10号发 又推到月底 怎么办啊  

我已经辞职了,公司还欠着一个月的工资,说是10号发 又推到月底 怎么办啊

找老板好好谈谈

我已经辞职，公司还欠我一个月的工资，我该用什么方法索要1！

先和公司进行协商。协商不成可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服，可以在接到裁决书之日起十五以内向人民法院起诉。

我已经辞职一个月了，老总老是拖欠工资还不讲理怎么办？

是这样的，你要先到社区劳动调解部门去调解，像一般这种情况的话，调解部门可以很快帮你搞定的，如果调解不了了，他们会帮你把案件送去劳动局立案，帮你仲裁。以前我就碰到过，直接去找了调解部门，两个来回，那老板乖乖的把钱给我了。

我在专卖店卖衣服，每月18号发工资，到月底我已经干了15天了，辞职会给我结算工资嘛？

你好~楼主~
员工在试用期内向公司提出离职的需提前3天提出，用人单位需按照双方约定工资给员工结清个人应得的工资，不得进行克扣或者不发放，这有法可依，建议先去向公司问一下，如有纠纷可联系劳动部门来处理。谢谢！

辞职申请交了一个月，到月底了不给结工资，应该怎么办

有没有证据证明你三十个工作日前已提交辞职书？有的话就告它准赢！没有证据就麻烦一点……

去年年底辞职了,到现在工资还没结清,说是这个月底 发,到月底了还没拿到,怎么办？

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

请问我已经递交了辞职报告是做到月底,但是公司已经找到顶替我

一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

我已经辞职了，去公司结工资时老板说产品出了质量问题，要扣掉我剩余一个月工资这合理吗？

坚决不行，老板假如真的要扣你工资，你就向当地劳动保障局投诉。

我与前公司闹僵了，还欠我一个月工资没发，怎么办？

你有证据的就找公司要工资就是了,如果公司故意拖延不给你的话,只有起诉呗

今天发了双份工资怎么办,我已经辞职了

我发了双份工资，辞职了以后先去大吃大喝一顿，然后休息两天，再重新找工作，开始新的征程！