国有企业改制流程 国有企业改制，下岗失业金该怎样领取？如果继续跟随新厂老板重新签定合同，以后还能领取吗？

国有企业改制，下岗失业金该怎样领取？如果继续跟随新厂老板重新签定合同，以后还能领取吗？  

国有企业改制，下岗失业金该怎样领取？如果继续跟随新厂老板重新签定合同，以后还能领取吗？

国有企业改制，下岗失业金该怎样领取？
现在没有下岗的说法了。
职工下岗期间仍属于企业员工，企业发给基本生活费，并报销医疗费！
下岗后，如果与企业解除劳动关系，是为失业，如果是因企业改制造成的失业，可以领取失业金！
失业保险金自办理失业登记的当月开始计算，按月发放！
如果继续跟随新厂老板重新签定合同，以后还能领取吗？
重新签定合同则视为重新就业，不能继续领取失业金！
领取剩余的失业金（未领取的）可以在下次失业后继续领取！
如回答满意,请选为最佳答案,
再有疑问,请重新开帖!

国有企业改制为私有企业后，职工仍继续在这个企业工作到最后退休，能不能领回国有企业改制费。

国有企业改制为民营企业 如果下岗户有点养老保险钱和工龄钱rn民营企业破产后改制成私营企业？你说得是集体改制吧~~~说白了，散伙以前厂子的置产大家分点，职工安置补偿国企现在也没有。rn都是给你把拖欠工资补齐。就完了~~~rn外国有~~那是失业保险

49岁下岗能领取失业金吗

可以的
领取失业金。
失业人员户籍所在地与参保地不一致的，按照“自愿的原则”，可选将失业保险关系转入户籍所在地，然后在户口所在地领取失业金。
个人转移失业保险关系分为两种类别：
一是在职职工转移失业保险关系。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录，具体内容包括：失业保险参保缴费的单位及起止时间，以及未在当地享受失业保险待遇的证明。
凭此证可以作为失业保险视同缴费年限，待在户口所在地区缴纳失业保险费满一年并符合领取失业保险金条件时，将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算。
二是失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系，将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费，以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地，由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。

领完失业金后重新就业还能领取就业金吗

失业金没有领完就业，则不可以再继续领取失业金。
根据失业保险条例，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受有关部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
再就业后失业，需要看再就业缴纳失业保险是否满足1年，且是非出于本人意愿的失业，如果满足此条件，可以再次申请领取失业金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记和求职登记。

失业以后又重新上班了，失业金还能领取吗?

一般来说办理了失业证后可以领取失业金
然后可以凭借失业证到劳动就业部门办理劳动再就业的培训，登记本人的一些技能和专业方面的资料，劳动就业部门就可以为你提供相关的就业介绍
如果一直没有就业，生活比较困难的话，可以建议你申请城镇最低生活保障。
建议失业后还是办理失业证比较好，至少可以领取一年的失业金。

国有企业改制无固期合同能解除吗

可以解除原劳动合同，但应签订新劳动合同，除非是劳动者不原意。
按《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

如果再就业了能继续领取吗能领取6个月的失业金

领取失业保险金需要提供的材料：
失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。
符合条件的，从次月起即可享受失业保险待遇。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业金领取条件：我是2002年下岗，单位从1996年7月到2002年9月买了养老保险，企业改制买断，如何领取失业

这期间交了养老保险，是否也交了失业保险。养老保险不包括失业保险，如果没交是无法领取失业保险的，失业保险是从无工作时起最多领取3年。

如果在领取失业金中在别的厂工作未与厂签订合同可不可以还继续领取失业金

工厂不办招工、不交社保，就可以继续领失业金
办了招工或者交了社保，失业金就停发。没领取月份累计到下次失业时再一起领取
最好是让单位签合同、交社保，对自己是个保障。失业金没领取部分再失业时按新标准领，对自己没损失

我下岗9年了能领取失业金吗？

满足以下条件可以领取失业金：
根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。