大学即将毕业的学生，去单位工作都要开一个实习证明，但是有些公司不愿意给开，为什么？

大学即将毕业的学生，去单位工作都要开一个实习证明，但是有些公司不愿意给开，为什么？  

大学即将毕业的学生，去单位工作都要开一个实习证明，但是有些公司不愿意给开，为什么？

只要不是到最后和公司关系闹的特别僵 ~ 再找找公司方面，一般是有回旋余地的

对一个即将毕业的大学生选怎样的实习单位合适呢?

我想你应选择一个适合你的单位，何为适合你，那就要看你学的是什么专业了。、
你总不可能一参加工作就找一个非常好的工作吧。我看也不现实。你还是找一个专业对口的单位吧。虽然现在有很多人找工作就不找对口单位。
有时候找对口单位就非常难，但是我们不要为找工作而担心，只要学好了专业知识。找一个好一点的单位就很容易了。
我看你还是找一个能够锻炼你专业的单位。不要觉得薪水底就不干，刚出来都是这样的。
希望你能找一个适合你的工作。

大学生找到工作 但是不愿意把档案转到就业单位怎么办

单位肯定要到你单位的，如果不想转，就挂在人才市场，但以后有麻烦的。

为什么有些大学给毕业的学生分配工作，有些就不给？

现在的大学生就业，如果要进事业单位、成为公务员身份都必须考试；对国有企业、民营企业等双向选择。除非艺体类专业特招外。

工作四个月，公司不愿意开收入证明怎么办

流水一般是要近半年的，
工资流水显示“工资”字样；
模版和字体一定要是最新的！
银行专用纸打印，金额要达到要求。
代办。
工作证明，收入证明，全国银行流水

即将大学毕业的学生去一个公司应聘工作，必须具备的东西是什么？

钱，形象，专业证件，自信，口才，总归一点，这要你有实力，到哪都不怕。应为你能做给别人看，。

公司和大学有合作的关系，学生到我公司实习后直接上班，但是公司又怕学生实习后不愿意在公司上班了，怎么

实习之后学生就是有权利不在公司工作的。就和一般职工有权利辞职一样，虽然需要些另外的程序。但是这都是自由的。你不能通过签订法律上的合同来限制学生的合法权利的行使。有的公司签一些类似“除非公司提出，否则必须留公司工作”之类的，其实是违法的。不过有的时候是可以吓唬吓唬一些不懂法的学生的，但是对于真正懂法的学生他们就无计可施了，也许还会反受其害。
最好的办法就是跟大学商量，看他们跟学生怎么沟通。而且好公司会留得住人才的。可以做做思想工作，比如：强调下现在社会工作多么难找，有这份工作你起码不用再去人才市场大海捞针了。

为什么一些毕业生宁可拿实习生的低工资也不愿意学点技术找个高薪工作?

恩，个人想法不一样，其实学个技术，有个手艺在手，到哪都能找到工作。

大四刚开学,学校就要求大四长期实习工作,并且公司在学生毕业后同意留任的,需要有公司开具证明

学校为了统计毕业生就业信息 要求你们交个证明你们毕业了，搞弄虚作假 直接随便找个公司盖个章就ok 至于那个模板 找你班主任要去 这应该是他求着你交得东西

我是西安自考毕业的，现工作单位需要一个实习生证明，应该去哪开具这个证明？

看你现从事什么工作？ 找朋友熟人去和你现在从事工作类似最好一样的单位开一个。