工厂加班是自愿的吗 我在工厂上班加班是按1660的基数来计算的，我不知道是多少钱一个小时

我在工厂上班加班是按1660的基数来计算的，我不知道是多少钱一个小时  

我在工厂上班加班是按1660的基数来计算的，我不知道是多少钱一个小时

你的正常小时工资为：1660÷21.75÷8=9.54元。
平时加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。

现在工资是4000元，上班30天为主，每天上班8小时，加班1比1的，可我不知道怎么计算加班费多少钱一个小时

这笔账没法算：
1、现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资是为21.75）日/月工作制，而你一上就是30天，本身就是违法的。
2、连续上三十天班已经远超过了166.64小时/月工作制，却还仅仅是为主，还要再加班，难道你们一个个都是铁人？！
3、按照《劳动法》第四十四条的规定，平时加班需支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；休息日加班需支付不低于工资百分之二百的工资报酬，法定节假日加班需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。而你们只能得到1:1，显然是违法的。
4、仅就计算而言，大致如下：
4000 ÷ 30 ÷ 8 = 16.67
正确的计算方法：4000 ÷ 21.75 ÷ 8 = 22.99

在工厂上班4天现在辞职、工资大概多少钱一个小时

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。工资应该按照约定的标准或者同工同酬的标准支付，最少应该发放当地最低保障工资标准的工资。

用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

3050当做加班加点工资计算之基数一个小时多少钱

平时一小时加班为3050元/21.75天/8小时*1.5倍=26.29元。 公休日3050元/21.75天/8小时*2倍=35元。
节假日加班小时3050元/21.75天/8小时*3倍=52.5元。

按劳动法平时加班是多少钱一个小时，周末加班又是多少

平时加班小时工资=月薪/21.75/8*1.5
双休日加班小时工资=月薪/21.75/8*2

工作底薪1700，加班费按1:1计算，加班一个小时是多少钱

哥们你每月休息几天？你的工资是按照小时计算，还是按照天计算，你要搞清楚才能够计算出来加班费。现在很多公司都在加班费上做手脚，所以你要好好的了解一下公司的加班制度。搞清楚了，我相信你自己就可以算出来了。

加班时间是超过8个小时就按加班吗？那加班是按多少钱一小时计算？

你好！超过正常上班时间算加班！各地区、各公司的费用都不一样！拿深圳为例，加班工资为正常上班的1.5倍，周末为3倍。可是有些公司不是按劳动法来计算，他们是根据自身情况在劳动法的基础上修改过的加班工资。

加班1.5倍是多少钱一个小时啊

看你上的班一天得多少钱，比如一天20，1.5倍就比平常多得30块

工厂的工资都是靠加班么，那不加班多少钱一个小时。

底薪除于每月正常天数为21.75天除于8小时＝每小时工钱

按1895底薪算，加班费是多少钱一个小时

按国家标准计算：月薪1895元、日薪72.88元。时薪9.11元。
加班时薪1.5倍13.67元。
周末加班时薪2倍18.22元。
法定节假日加班时薪3倍27.33元。