劳动者权益
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                    不要让'招商引资'成为外商侵吞中国劳动者血汗的代名词文章呼吁警惕招商引资过程中外商侵吞劳动者血汗,关注集体企业劳动者权益,探讨如何防范外商恶意并购,保护国有资产与劳动者利益。 劳动者权益 招商引资 产权保护 集体企业 并购案 外商侵吞
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                    改革的路应当如何选择文章探讨改革路径选择,分析不同阶层在改革中的利益竞争,强调国家干预对劳动者权益的重要性,提出改革应以共同富裕为目标,确保广大群众成为受益者。 劳动者权益 社会公平 阶层分化 国家干预 改革路径选择 利益平衡
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                    王仕军:现代企业制度改革模式的反思与检讨文章反思现代企业制度改革模式,指出其局限性,如忽视劳动者权益、公众治理薄弱及与国情契合不足,强调需关注生产组织变迁趋势。 反思 劳动者权益 国有企业改革 产权制度 检讨 现代企业制度改革
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                    冯同庆:劳动合同法应解决权利规范问题文章探讨劳动合同法应聚焦权利规范,而非单纯利益分配。强调立法需为劳资沟通合作提供依据,解决劳动者权益与劳动力成本矛盾,提出立法应赋予劳动者权利,以促进双向让步与合作。 劳动者权益 劳动合同法 利益分配 劳动标准 权利规范 立法取向
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                    中华人民共和国劳动法本文提供中华人民共和国劳动法全文内容,涵盖劳动者权益保护、劳动合同签订、工作时间安排、工资标准及劳动安全卫生等规定,适用于企业及劳动者参考。 劳动合同 劳动者权益 工作时间 劳动法规定 工资标准 劳动安全
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                    一个普通劳动者关于修改《劳动合同法》草案的建议本文提出修改劳动合同法草案的建议,强调将工会法纳入法律依据,提升法律权威性,保障劳动者权益,促进劳动关系和谐稳定。 劳动者权益 依法治国 劳动合同法 工会法 修改劳动合同法草案建议 法律权威性
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                    劳动合同法草案广泛征求意见劳动合同法草案公开征求意见,广泛收集社会各界意见,推动科学立法与民主立法,维护劳动者权益,促进劳动关系和谐稳定。 劳动者权益 公开征求意见 民主立法 劳动合同法草案 科学立法 劳动关系和谐
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                    李树泉:党内通信之六文章围绕社会主义初级阶段的认识展开,强调马克思唯物史观的重要性,分析生产资料公有制与劳动力私有的关系,探讨劳动者权益及社会基本矛盾,提出社会主义市场经济与资本主义共存的独特社会形态。 劳动者权益 社会主义市场经济 社会基本矛盾 生产资料公有制 马克思唯物史观 社会主义初级阶段认识
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                    我宣誓“我拒绝下岗”-把属于我的工作还给我我宣誓拒绝下岗,坚持劳动光荣理念,要求恢复工作岗位,维护自身尊严与家庭生活。强调劳动是生存手段,拒绝成为社会被同情者,呼吁公平对待劳动者。 劳动者权益 国有企业改革 下岗职工 工作岗位 拒绝下岗 安置费问题
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                    以工会的名义(二)文章讲述工会主席为员工维权遭资方打压,却得不到员工支持,揭示劳动者在生存压力下对维权的冷漠态度,探讨工会在现行体制下的无力与劳动者理智选择的矛盾。 劳动者权益 工会主席 工会维权 工会作用 员工冷漠 资方打压
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