工厂加班问题
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淡季,工厂逼人自离的诡计
文章讲述小梅在淡季期间遭遇工厂逼人自离的黑幕,包括不合理加班、分配难工作、产品异常处理等问题,揭露工厂不人性化管理及隐藏手段。
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“他们不把人当人。”
比亚迪员工王江龙因长期超时夜班猝死,家属质疑与高强度工作有关,企业拒绝赔偿,引发社会对工厂加班问题和劳动法执行的讨论。
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【工友之声】淡季,工厂逼人自离的诡计
小梅在工厂淡季期间遭遇组长穿小鞋,被逼自离,揭露工厂不人性化管理与逼迫工人离职的黑手段,引发工友维权关注。
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案例研究:阿迪达斯和裕元集团
阿迪达斯及裕元集团在中国工厂存在加班超时、工资低、工人自杀率高等问题,尽管企业宣称改善劳工条件,但实际调查仍显示严重劳工权益缺失。
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2006民工遭遇真实记录
2006年深圳民工在血汗工厂遭遇严重剥削,包括超长工时、低工资、无社保等问题。文章揭示部分企业违法用工,劳动部门虽处罚但企业依旧我行我素,反映当时劳动权益保护的严峻现实。
血汗工厂 工厂加班问题 劳动法执行 工资被拖欠 2006年深圳民工 社会保险缺失