接班人问题
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陈平:同志决定是否解散‧“我85岁要退下了”
陈平宣布85岁退休,马共未来是否解散及接班人问题将由同志决定。他强调退休意愿及组织解散需经党内讨论,同时表达回乡意愿,引发关注。
接班人问题 合艾和平协议 陈平退休 马共解散 同志决定 陈平回乡 -
国际共产主义运动处于低潮的根本原因和克服危机的办法探讨
本文探讨国际共产主义运动低潮的根本原因及克服危机的方法,分析接班人问题与无产、阶级宪政制度的重要性,强调社会主义优越性与理论危机的解决路径。
社会主义优越性 国际共产主义运动 无产阶级宪政制度 接班人问题 解决办法 低潮原因 -
揪心之痛:“无知民少女”能当好我们事业的接班人吗?
文章质疑无知民少女能否胜任接班人角色,揭露干部标准异化、高学历化、破格提拔等问题,批评体制内不公平现象,呼吁重视干部选拔机制改革。
异化现象 接班人问题 干部标准 破格提拔 高学历化 无知民少女 -
当前最首要的任务是什么?
文章强调当前最首要任务是学习马克思主义,指出马克思主义指导地位被否定,姓社姓资问题严重,民主法治受质疑,无产阶级革命需马克思主义指导,接班人必须坚持马列主义。
无产阶级革命 马克思主义指导地位 学习马克思主义 接班人问题 民主与法治 姓社姓资问题 -
对“和平交不成就动荡中交”的一点思考
文章围绕毛泽东临终前关于‘和平交不成就动荡中交’的言论展开,探讨其对历史进程的影响及接班人问题,分析动荡中交的可能与后果。
文化大革命 毛泽东临终遗言 政治遗产 接班人问题 历史解读 动荡中交
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