接班人问题
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                    陈平:同志决定是否解散‧“我85岁要退下了”陈平宣布85岁退休,马共未来是否解散及接班人问题将由同志决定。他强调退休意愿及组织解散需经党内讨论,同时表达回乡意愿,引发关注。 接班人问题 合艾和平协议 陈平退休 马共解散 同志决定 陈平回乡
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                    国际共产主义运动处于低潮的根本原因和克服危机的办法探讨本文探讨国际共产主义运动低潮的根本原因及克服危机的方法,分析接班人问题与无产、阶级宪政制度的重要性,强调社会主义优越性与理论危机的解决路径。 社会主义优越性 国际共产主义运动 无产阶级宪政制度 接班人问题 解决办法 低潮原因
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                    揪心之痛:“无知民少女”能当好我们事业的接班人吗?文章质疑无知民少女能否胜任接班人角色,揭露干部标准异化、高学历化、破格提拔等问题,批评体制内不公平现象,呼吁重视干部选拔机制改革。 异化现象 接班人问题 干部标准 破格提拔 高学历化 无知民少女
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                    当前最首要的任务是什么?文章强调当前最首要任务是学习马克思主义,指出马克思主义指导地位被否定,姓社姓资问题严重,民主法治受质疑,无产阶级革命需马克思主义指导,接班人必须坚持马列主义。 无产阶级革命 马克思主义指导地位 学习马克思主义 接班人问题 民主与法治 姓社姓资问题
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                    对“和平交不成就动荡中交”的一点思考文章围绕毛泽东临终前关于‘和平交不成就动荡中交’的言论展开,探讨其对历史进程的影响及接班人问题,分析动荡中交的可能与后果。 文化大革命 毛泽东临终遗言 政治遗产 接班人问题 历史解读 动荡中交
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