重组改制
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劳动合同规定必须工作满一年 签定一年劳动合同如工作未满一年但是提前申请辞职,用人单位是否还要扣工资? 悬赏分:10 - 离问题结束还
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重组改制 学习沈浩 新世纪改革 -
通钢老工人代表吴敬堂如何看待“二嫁”?
通钢老工人代表吴敬堂对通钢二次改制提出质疑,认为其可能重蹈覆辙,损害工人权益。文章分析通钢二嫁背后的问题,强调工人声音的重要性,关注国企改制对职工的影响。
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通钢、小岗问题绝对是资改派的死穴
文章指出通钢工潮与小岗村问题揭示资改派的致命弱点,批评其推动私有化损害国企与农民利益,呼吁反思资改政策,捍卫公有制与集体利益。
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通钢“二嫁”——重在听吴敬堂等老工人怎么说
文章质疑通钢二次重组,强调工人代表吴敬堂等老工人声音缺失,认为改制可能使工人失去主人地位,呼吁关注工人意愿与国企改革方向。
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通钢“二嫁“——不能光听“上述干部如是说”
文章质疑通钢二次重组背后的动机,指出其可能被家族企业吞并,引发工人阶级不满,强调重组改制并非唯一出路,揭露资改派意图将国企纳入掌控。
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真共产党人理该为工人阶级说话 视频:通钢退休工人代表吴敬堂在主席诞辰纪念会上作报告
文章围绕通钢事件,强调真共产党人应为工人阶级发声,批判私企吞并国企行为,呼吁重建公有制,体现毛泽东思想指导下的工人阶级斗争精神。
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通钢--伟大的现实和历史意义
通钢事件展现了工人阶级团结捍卫国企的重要性,揭示了资改派通过改制私有化企业的阴谋。事件对林钢等国企改制产生深远影响,强调企业财富不容侵占,工人需组织斗争以维护自身权益。
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通钢工潮——反击资改派的大好时机
通钢工潮成功阻止资改派吞并国企,成为反击资本改革的重要契机。文章呼吁共产党人和工人阶级抓住时机,追讨建龙集团罪行,开展反对私有化、保卫国企的人民战争。
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江西国企改制——愚蠢而恐天下不乱的高官
江西高官推进国企重组改制,引发工人强烈反对,担忧重演T钢工潮。文章批评资改派忽视工人利益,呼吁停止改制,保卫国企。
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从杨靖宇想到建龙张志祥和吉林高官
文章从杨靖宇将军事迹联想到吉林通钢事件,揭露张志祥与吉林高官联手吞并国企的行径,强调工人阶级捍卫公有制的斗争精神,体现抗联英烈精神的延续。
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