国有情结-爱学记

国有情结

亲历：“国有情结”是全体人民护卫国家财产的基本情结

文章探讨‘国有情结’作为工人阶级护卫国家财产的核心情感，反思国企改革中职工福利与国有资产流失问题，引发对国企重组与职工权益的关注。
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国有情结就是吃饭情结

文章指出‘国有情结’实为‘吃饭情结’，工人争取基本工资并非懒惰，而是生存需求。批评国企高管高薪与工人低薪的矛盾，揭露企业内部权力与利益分配不公，引发对职工权益与企业改革的深刻反思。
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我的“国有情结”

文章讲述作者在国企工作三十多年后因改制失业，面对生活困境与医疗费用压力，回忆国企时期待遇，感叹时代变迁与个人命运，展现对国有情结的执着与现实的无奈。
医疗困境失业生活国有情结工厂倒闭改制影响工人经历
谁是那“一小撮”人？

文章围绕通钢事件中一小撮人挑拨矛盾的行为展开，探讨国有情结与群众信任的关系，分析社会矛盾激化的原因及对社会信任的影响。
矛盾激化社会信任通钢事件国有情结群众不满一小撮人
国有情结“哪儿错了！”

文章围绕通钢事件中‘国有情结’被指为矛盾根源展开讨论，批评国资委副主任将问题归咎于职工情感，质疑国企改革忽视职工利益，强调国有情结是工人爱国情怀的体现。
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国有情结与私有情结

文章围绕通钢事件中出现的‘国有情结’展开，探讨公有情结作为社会主义核心价值的体现，分析工人阶级对公有制的坚持与抵制，强调其在维护国家经济主体地位中的重要性。
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国资委高官嘲笑工人国有情结，犹如叛党分子嘲笑自己曾经加入的党

文章批评国资委高官嘲笑工人国有情结，质疑改革后私有化对工人的影响，强调共产主义理想与集体主义精神，引发对国企改革与工人权益的关注。
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惊诧吉林国资委拿国企人员的“国有情结”说事儿

文章质疑吉林国资委利用国企人员的国有情结制造矛盾，引发社会关注。内容涉及通钢事件、企业改革与工人权益，探讨国有情结在社会中的作用与影响。
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