如此参事？为权贵“添贵”为百姓添堵

如此参事？为权贵“添贵”为百姓添堵（原创）

  忠言 /文

  作为一个省级政府的高级参事，想必一定会有比较高的马克思主义理论水平、社会责任感和道德良知，这应该是相当一般的常识。但这样的常识，用在广东省政府参事曾添贵身上一定会让你大跌眼镜。

  据7月15日《南方都市报》报道，在7月13日的广东省政府参事决策咨询会上，省政府参事曾添贵建议，凡进入珠三角就业的外省农民工必须具有高中或中专以上学历，逐步把低素质劳动力边缘化。此外，针对大学生就业难，曾添贵还建议省里出台几条刚性措施，作为临时措施，可参照上世纪80年代“谁家的孩子谁家抱”，党政机关、事业单位对本单位职工子女中的大专毕业生，优先作临时合同工安置。

  先说对外省高中以下农民工进入珠三角就业的准入限制。改革开放以来，广东省依托国家让一部分人、一部分地区“先富起来”的“好政策”，吸纳全国优秀人才，包括外省廉价的劳动力，支撑起了广东劳动密集型企业的兴起和发展。那时候，广东从来不嫌弃什么“低素质劳动力”，甚至大量违规使用童工以赚取更大的利润。如今，广东发展起来了，就要对外省廉价劳动力一脚踢开、卸磨杀驴，这首先从道义上是失德的。就是从转变经济发展方式，发展高科技产业的角度讲也是没有道理的。作为一个区域、一个城市即使以发展高科技产业为主，也不是什么行当都需要高学历，它需要高科技人才，也需要大量的简单劳动力。更何况学历并不等于能力，文凭也不等于水平，当今时代自学成才成家者大有人在。限制外省高中以下学历人员进入广东，不仅是一种文化歧视，也是对一个群体的歧视，是封建等级社会思想的回潮，是与建设社会主义和谐社会理念相违背的。

  再说党政机关、事业单位优先安排干部子弟就业。曾添贵参事建议省里出台“刚性措施”，采取“谁家的孩子谁家抱”的办法，党政机关、事业单位对本单位职工子女中的大专毕业生“优先安置”。这样的建议，我们看不出曾添贵先生一丁点党和政府“为人民服务”的理念，我们看倒的是权利和利益的“世袭”。按照“谁家的孩子谁家抱”的逻辑，是不是要搞官员的孩子还当官，农民的孩子只能当农民？如果权利、利益可以世袭，还有什么社会公平正义可言？
  据说，曾添贵参事曾任广东省司法厅副厅长、巡视员，按说他是一个懂得法律的官员。但是，我们从曾添贵参事的建议里，看不到他依法办事的味道，而是无法无天的老子天下第一的封建士大夫意识。我们知道，现实社会中，在就业问题上本来就存在着一些腐败现象，一些官员利用职务便利和优越的社会关系，其子弟在就业问题上与工农子弟优越的多。而如果政府公开地把“优先安置”自家子弟合法化，哪里还有弱势群体子弟进入"主流社会"的机会？

  改革开放以来，我们的社会在经济快速发展的同时，出现了社会财富分配不公、贫富差距拉大，社会公平正义缺失等等问题，各种社会利益群体之间的矛盾在加深。也正因为如此，党中央提出了“以人为本”为核心的科学发展观，强调“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果人民共享”，统筹兼顾，构建社会主义和谐社会的目标。但是，我们发现总有一些人，站在既得利益者的立场上，甚至不惜与人民群众对立，千方百计地维护自己的既得利益，并企图将这种利益进行“代际转移”，这与广大人民群众共享改革成果的期待是背道而驰的。曾添贵参事的两项建议，就是这种既得利益者们的典型代表。 

  中国社会的分化，不仅使得中国底层社会弱势群体的利益屡屡受损，就连一些新中产阶层的前景也不容乐观。中国社科院社会学研究所副研究员张宛丽在《人民论坛》撰文指出：当代中国社会处于发育期的“新中产阶层”正在遭遇“精英陷阱”，他们正在遭遇来自“精英联盟”的“权力排斥”，向上流动及发展的机会受阻。这种“精英排斥”是利用行政赋权获取社会资源而独霸发展机会、独吞利益结果的社会排斥现象。排斥的结果对个体而言，就业和发展机会不公，前景不明，难以理性预期，不能仅凭自己的文化、专业技术等资本进入高报酬、高福利、好环境的就业岗位。而靠家庭、血缘背景等先赋因素的地位分配机制作用增强，失去了一个靠后天努力、公平、有序竞争获得体面的社会地位的阶层示范效应。

  我们从一些地方政府推行的“购房落户”、“买房者子女中考加分”等政策，以及曾添贵建议限制高中以下学历外省农民工进入长三角、机关事业单位干部子女优先安置的建议中，越来越证明了张宛丽先生的分析。而且这种危险不仅是来自一些权力者个人的腐败，更可怕的是由“精英”们设计的丧失社会公平正义的“制度陷阱”，它将成为撕裂社会和谐的魔爪。