中央再筑惩腐铁壁令人期待！　　

新华网北京７月１１日电 中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。　　

与2006年出台的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称规定）相比，该《规定》由原来的17条扩展到了23条，正如网友翰之峰所指出的，该规定体现出四大亮点：一是收入房产投资正式纳入申报范畴；二是明确了新任、辞职领导干部的报告规定；三是强化了对干部报告执行情况的监督、使用与公开范围，四是加大了对执行报告不力的惩处力度。　　

我们知道，党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央多次明确提出，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极建立健全惩治和预防腐败体系，确保公权力在阳光下运行。由此颁行了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，勾画出我国惩治和预防腐败“天网”的蓝图及阶段性目标任务，取得了明显的成效。在此基础上，中央再抡惩腐铁拳，出台了信息量更大、监控范畴更宽、制约措施更严、操作性明显增强的新举措，体现了中央惩治腐败的坚强决心和鲜明态度，体现了中央从制度上、源头上惩腐兴廉的指导思想和工作方针，体现了中央打造阳光政府的信心，这必将对加强党的自身建设产生深远意义。　　

完全可以这样讲，中央此次出台的《规定》，是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等众多惩腐兴廉制度的完善和升华，构成了一套惩腐兴廉的“组合拳”，是一道新的惩腐兴廉严密的制度性“铁壁”，正在形成一个使腐败分子“不想贪、不能贪、不敢贪”的有机整体。　　

实事求是地讲，本次的《规定》能否真正发挥最大效力，值得关注。此前，中央曾于1995年、1997年、2006年先后三次出台过类似《规定》，虽然也曾发挥过重要作用，但效果不是十分显著，离群众预期还有较大差距。　　

原因究竟在哪里呢？笔者以为，前三次的《规定》，均将领导干部的申报材料局限在党组织内部；而本次的规定也称，领导干部的申报材料“将妥善保管”。从某个角度讲，群众的知情权、监督权是否被真正引入，领导干部的报告情况能否向社会公开、向群众公开，“高压线”能否真正“放电”，还有待进一步观察。　　

笔者以为，领导干部对本人相关情况向党组织申报，固然很重要，但不是关键，至为关键的，是要将领导干部的申报材料公示于整个社会，这样，才能提高申报制度的震撼性、约束性和有效性。否则，又会沦为新一轮的纸上谈兵。在目前惩腐兴廉的特殊语境之下，我们缺的其实并不是制度，而是制度的执行力和穿透力。　　

尽管如此，此次出台的《规定》，已经有了重大进步。我期待着它在我国的惩腐兴廉事业上，产生更大威力，发挥更大作用。　　

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