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泽东同志鄙视“官员”:再谈海瑞罢官

火烧 2023-02-05 00:00:00 历史视野 1025
文章探讨泽东同志对官员称呼的批判,以及海瑞罢官事件引发的讨论,涉及吴晗批判与七千人大会的自我批评过程,反映当时政治文化背景与治理反思。

  泽东同志鄙视“官员”这个称呼。搜索建国以来泽东同志文稿电子文本,可以得出这个结论。“官员”,泽东同志通常用来指代阶级压迫政府各个级别工作人员,比如:(清朝)大小官员,美国官员,(解放之前)西藏高级官员。

  所以,泽东同志不但力求消灭官僚主义,而且希望根本消除“官员”“当官”这种称呼以及愿望。当然,限于当时历史条件,文盲遍地,纸张匮乏,这种文化革命,无法很快开展。

  任何事物都是一分为二,泽东同志曾经提倡发扬海瑞左派精神,实话实说,不畏权贵。吴晗同志据此撰写剧本《海瑞罢官》,提倡学习封建时代海瑞这个清官。泽东同志说过,很多事情需要时间观察效果,几年之后,有人发文批判海瑞,有理有据,采用阶级分析方法,证明海瑞虽然具有某些左派精神,但是右派本质暴露无疑。

  虽然这种文章只是正常文学批判范畴,但是因为吴晗同志身份“高贵”,作为北京市级领导,人民群众眼中,那是“大官”。所以,开始北京各大媒体拒稿,后来转移上海才能发表。真是可悲可叹,如果开始各位党政大员,能够虚心接受批评,能够进行自我批评,也许不会发生后来那种激烈政治文化革命。

  说到批评以及自我批评,不由想起七千负责人员大会。七千负责人员大会,史无前例,人员规模史无前例,会议时长史无前例。为啥这样?因为社会主义革命建设遭遇重大挫折,大量党员以及人民群众无辜牺牲。期间中央竟然无法知情!究竟因为什么造成如此恶果?究竟应该哪位承担这个责任?

  泽东同志思考这些问题,希望找到答案,希望破解国家治理难题,希望今后永远不要发生这种恶性事故!所以,事后,泽东同志首先开展自我批评,并且指示中央向下逐级传达泽东同志自我批评文本,希望各级工作人员阅读之后,能够普遍开展批评以及自我批评,暴露症结所在。

  然而,泽东同志指示,中央某些同志竟然没有执行!泽东同志自我批评文本,根本没有向下传达!这是什么情况?无论出于什么理由,这是蔑视大量无辜党员群众生命怒吼!谁有这个胆量?少奇同志,小平同志,还是某些同志集体决定?为了彻查病根,泽东同志顺势召集全国七千党政负责人员大会,亲自打通上下级别工作人员沟通渠道,希望大家畅所欲言,大鸣大放。

  七千负责人员大会召开之后,泽东同志率先进行自我批评,引导产生积极后果,有些省级党政负责人员,因为工作方式粗暴无理,压制下级人员如实汇报灾情信息,受到大家批评吐槽,无奈进行自我批评,遭到撤职调离处理。

  然而,并非所有高级负责人员,都像恩来同志那样,如实具体进行自我批评。比如少奇同志,发言有些云山雾罩,没有挖掘自身具体工作失误事实,只是泛泛而言什么三分天灾七分人祸,好像自我批评,其实属于推卸责任。

  当然,少奇同志长期致力革命工作,某些时候,过于爱惜自己羽毛,自我批评没有到位,也算情有可原。但是,对于批评别人,少奇同志可是一针见血,比如,七千负责人员大会当中,有些人员质疑为啥批判德怀同志,能否平反?少奇同志当即指出,德怀同志私通国外势力。显然证据确凿。

  说到德怀同志,不由想起庐山会议。批评,必须依据事实,合情合理合法。德怀同志书面批评意见当中,大多比较合理,基本符合中央文件精神。但是,那个资产阶级狂热定性,就是没有事实依据,属于胡言乱语。只要符合三面红旗,即便狂热,也是无产阶级狂热。哈哈。

  (本文结束)

  参考文献:

  1.《建国以来毛泽东文稿》合13册

  2.《变局-七千人大会始末》张素华

  3.《论海瑞(一)(二)(三)》吴晗

  4.《评新编历史剧〈海瑞罢官〉》姚文元

  5.1959年庐山会议彭德怀上毛泽东万言书全文

  6.《对“信阳事件”的若干重要问题的认识》孙经先

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