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如果组织部站不住,谁能站住?!

火烧 2011-06-23 00:00:00 网友时评 1025
文章质疑组织部在干部考察中若失职,将导致贪官晋升,损害人民利益。强调组织部应严格履行职责,确保干部选拔公正,避免叶公好龙现象,以维护基层党组织战斗力。

如果组织部站不住,谁能站住?!  

干好事,如果针对的是贪官,那就是对人民的犯罪!  

   

   

本人帖子《反对用人的不正之风不应该是叶公好龙每一个贪官的背后都有一个为其歌功颂德的上级组织部 建议干部候任人选的表现材料宜公开》在网上发表后,大多数网友表示好评,但也有人认为冤枉组织部了,因为“官员的晋升,取决于上级“一二把手”的提携或更高层级的大人物点将。组织部门的考察无非是程序上走走过场而巳,没有特别强的党性原则,哪个考察人敢违背领导旨意?!”。我与组织部一位干部交流此文(没说我是作者)时,他说,胡扯,组织部尽干好事,谁都喜欢被组织部考察。  

我对这种意见表示坚决反对,这主要从组织部的主要职能说的。对照中央组织部职责,表述为“根据党中央的路线方针政策和党的意旨,研究和解决党的组织工作方面的问题,提出实施党的组织路线的具体措施;考察、配备和调整省级领导机构,挑选和提拔党的干部;按照干部的“四化”要求,积极培养、选拔优秀的中青年干部;认真抓好基层党组织的战斗力;指导各级组织部门,搞好党员发展、教育和管理,发展与巩固党的队伍;总结和传播党的组织工作的经验;检查下级党委组织生活情况,负责干部审查、监督工作,组织落实干部和知识分子政策,帮助中央做好离退休干部的管理;掌管全国干部和党员统计以及中央管理干部档案。”(引自“百度百科”)。而对官员,不认真考察、考核,只会唱颂歌(包括边腐边升的贪官),显然违背其职责,难逃失职渎职之过。而说干好事,如果针对的是贪官,那就是对人民的犯罪!  

何况,组织部有责任让基层党组织成为“战斗堡垒”,打铁还须自身硬。干好本职当然是其自身建设的一个重要组成部分,也是党能不能“取信于民”的重要方面。假如组织部都在干部检查、考核、考核、任用等方面都站不住,那各级机关谁能站住?!否则,只能觉得上面在选人用人上是叶公好龙。  

雍正曾说过,天下事以用人为根本,其余皆枝叶耳。这道理,封建帝王都懂,主管组织建设的部门还做不到?何况,组织部长还是异地任职的。  

永远跟党走
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