我所了解的对国家事业编下岗职工待遇的答复

“该公司于2004年由差补事业单位转为企业，公司现有职工67人，其中，在职35人，离退休32人。由于受政策性亏损和市场环境变化的影响，公司大部分资产已被法院查封，公司从1999年开始拖欠职工工资，2000年开始，公司化小核算单位，分组承包经营。后来承包经营难以维持，公司停产放假，职工自谋生计。从2007年开始公司职工省市相关部门上访，并有11人两次进京上访，主要问题是要求按照全额拨款的事业单位待遇对他们重新安排工作。针对职工提出的上访要求，县政府主要领导非常重视，责成常务副县长，主管副县长会同人事局、劳动社会保障局等相关部门多次接待上访职工，并对相关政策进行了反复解释，做了大量耐心细致的工作，并明确指出，重新安排职工到事业单位很不现实根本解决不了。事改企是大势所趋，企业职工下岗是全国共性，企业要面对现实走自主创业、自谋发展的路子，尽快完成企业改制，通过破产程序，保证现有的国有资产部被法院执行走，通过变现资产，使职工能够得到一定的资金补偿。按照破产方案，把拖欠职工工资补上，上缴三险，给予一定的经济补偿金等，通过多方面征求职工意见，多数职工同意召开职工大会进行表决企业破产方案。为了使会议达到预期效果，会前做了大量的准备工作，农发局为了使每个职工都能知道会议时间，提前在半个月时间分别在电视台和朝阳日报、燕都晨报上播放和刊登了会议通知，于县长在会前专题召开了企改办、农发局、人事局、劳动局、公证处等主要领导参加了专题会议，听取了对企业改制方案中的相关政策以及安置补偿办法的依据等内容的汇报。并确定了会议时间和参加会议的部门领导。企业改制破产职工大会于2009年12月4日在双塔区老年公寓如期找开，应参加会议的职工67人，实际参加会议职工50人，达到了半数以上，所以会议有效（以签到本为准）。县直部门参加会议的有人事局、政研室（企改办）劳动和社会保障局、保险局、公证处、新闻单位、农发局的主要领导，常务副县长亲自参加了会议，为了保证会议的合法性，新闻单位进行了全部录像，公证处现场监督、职工对改制破产方案进行了认真讨论。对8名职工的质疑于县长和相关领导进行了详细解答。最后表决结果是同意破产的职工超过半数共39人签了协议（其中在职14人，离退休25人），按照破产法了规定表决同意的职工超过到会50人，达到（应到会人数是67人）应参加职工的半数以上，表决有效。整个会议符合法定程序，而投诉人所反映重新安排到全额拨款事业单位，这是不合理的要求，所以也无法予以解决。”现在，她们没有下岗失业金、没有低保、社保、医保，更没有临时救济，打工很难找到接收单位，饭店刷盘子洗完都曾经做过，就差自杀了。