公有制是人类社会最差的经济制度,他要么就是是低效均贫的代名词,要么就是必然走向重新私有化.很简单的推断,比如现在开始实行公有制,大家都很兴奋,干的很起劲,个人收入也不错都差不多,但是后来大家发现你即使做的再重要工作,干得多拿的也不多,这样就慢慢松懈下来,木桶理论告诉我们水的深度就是由构成木桶的最短木板决定,这样就很简单了,一个低效均贫的社会产生了;或者你搞了奖励措施,对重要的岗位苦累的岗位进行物质精神倾斜,对工作成绩大的予以奖励,那么问题就出来了,一个企业最重要的无非就是管理者,技术生产销售骨干或其他一些要害部门工作人员不愿干的危重岗位.好了,在这种情况下,企业一般发展得比较快,无论工人还是高层都有不少余钱,但是如果明的增加的收入与暗地里利用手中权利获得的私利来比微不足道的话,未必会那么看重,如果到了他都看重的情况,工人就会不干了,因此在国有企业里,以企业经营者为代表的内部人因为不会真正面对老板,他有以权谋私的本能冲动.这也是他管好企业的主要出发点.在公有制体系下企业由全民(国家)投资,成果由全民共享,但对具体企业来说,他的利润未必愿意这么爽快贡献出来,这点利润如果上缴出去,那么这个小团体得利几乎没有,如果不上缴或少上缴,内部分了,那么企业职工都能得到大实惠.这种因为公有制体制造成企业小团体啃害大国有(全民)只要监控一疏忽就会出现防不胜防,相反企业经营不善倒闭了,全民还是要买单的.如果这个企业完全或基本归这些职工共有,那么企业经营的不错,职工收入远高于社会平均,职工尤其是高层骨干成为暴富一族,如果破产,不救的话,成为赤贫者.以上种种,都说明公有制经济与私有制经济相比无法解决所有者缺位问题,所以这种制度是个最坏的经济制度,必然会导致腐败和低效.私有制才是正道,剥削与否都是由社会政治制度决定,而不是由生产要素来源不同造成的。