劳动法、婚姻法。立法保护谁的权利？执行者又是怎样执行的？？

                     几亿工人合法权利的保障！  以破在眉睫!
  

 山东省地区：劳动法还是一纸空文,我经过四年的努力，领教了立案开庭给劳动者

设的障碍，就像一道铜墙铁臂。“建国初期大庆工人铁人王进喜为了拿下石油发誓

宁可少活20年。可是那一代工人是为了祖国的繁荣昌盛。人格也受到最高的尊

敬！”牺牲生命也是无比的光荣！可是我们现在为了谁在拼命？加班加点工作低

廉。工作环境恶劣，职工患职业病不知有多少？。比如为了鉴定职业病，开胸验

肺”农民工张海超在多方求助无门后，“开胸验肺”只是为了证实患尘肺病。

，富士康的工人不堪重负跳楼自杀，已经死了17个人。探访一个死刑犯农民工悲惨

的遭遇！闫立华因患职业病无钱医治，每天十几个小时工作，工资十分菲薄且不能

按月领取，辞职还要找人顶替。导致杀老板，成了死囚犯。东莞市刘汉黄因公失去

右手，却被企业推出厂门不承认他与企业的劳动关系。激怒杀了多人，又一个杀人

犯呈现。。难道企业没责任吗？这是为什么？每天工作12小时，每月工作300-500

小时，是多数劳动者的作息时间表。万恶的旧社会也不过如此。廉价劳动力的现状

“如此下去我们工人有几人能活过五十岁”如果一个打工者，一心一意为资本家勤

勤恳恳地工作，仅仅发扬“爱岗敬业”精神，他是永远不会成为有钱人的，更不会

成为受人尊敬的劳模。而且要受资本家的欺凌。还要少活几十年。连健康都无法保

障，以致患病就被开除。2011年8月山东省日照市石臼一个日本

独资造纸厂死掉工人15名，竟然瞒报。还威胁员工谁透

露出消息后果.....现在的工人不只是回到被资本家剥削层面上了,而是

受到，更深一层的残酷剥削，而又失去了没有人权保障。劳动法的真正实

行以破在眉睫！经过四年的坚持奋斗，终于迈出了一步。近日三场独一无

二的劳动官司开庭。胜败并不重要，重要的是；咱们工人会使用劳动法这

柄利剑自卫！为了劳动法真正能保护劳动者合法的权利为目标！劳动关系

稳定发展是推动和谐社会进步！人类的文明!
 
 案一：2011年7月27日上午9点开庭被告；诸城市夕环机械物资有限公司
 诸案由劳动争议         城市人民法院第六审判庭

这是一个下岗再就业的大学生在这个企业工作10年多，无私奉献，以厂为家。他的无私奉献，爱岗敬业精神最后是亵渎。他给家属留下的遗物就是企业捏造罪名的开除通知一张。其他就是高额的药费单。他的私人用品都被企业私自处理。人格受到污虏。他自这个小厂的建厂1999年被刚建立的诸城市夕环机械物资有限公司录用为工艺员、设计员、技术员、  检查员。一线带班车间主任，生产厂长，一身嫌数职。每天都忘我的工作15小时以上。单位2006年才给办理正式用工手续。【他应该是这个小厂的创始人和生产骨干】干了六年才给正式投保。到2010年一个月工资不过是2000多元，每天工作难以记时。基本吃住在单位。他的家离单位虽然不远，几天都难以抽空回家一次。有一次午夜1点下班回家竟然被巡警当不良人员盘问。这个时间。那有守法公民走动。就这样忘我的工作，于2010年4月患了重病。住院一个星期，“企业就派人到医院探望病人”，确定失去利用价值，2010年5月无良企业给捏造罪名开除。两月后才把开除证明邮给病人家属。当时病人以基本康复，自己能骑自行车。病人看到开除通知，当时就被气的昏死过去，从此卧床不起。这样的企业骨干对企业没有一点私心，在危难关头企业老板只是为了省去一点病假工资，连起码人道主义都没有。还要落进下石制人与死地。而且1999年-2006年3月的劳动关系都被企业否定。他的无私奉献，爱岗敬业”精神，没有受到尊敬，劳模也无缘。而且要受资本家的欺凌。还要少活几十年。连健康都无法保障，以致患病就被强加罪名开除。不只是被资本家剥削,而是受到，更深一层的残酷剥削，他的无私奉献，爱岗敬业精神最后是被亵渎。而又失去了人权保障！
 案二：2011年7月26日下午15点开庭被告：利群集团诸城华玺酒店有限公司
   案由劳动争议        诸城市人民法院第五审判庭

这是一个大型集团，在山东省共有大型超市、酒店、40家。用工以各地劳动法实行情况；灵活用工。诸城市实行劳动法是盲区，所以利群集团诸城华玺酒店近200名员工（只有个别高管是正式员工）每个员工,每天工作都在7.5小时至15小时，每月工作都在220至300小时,可事实却与员工签订非全日制劳动合同。而且都是以欺诈手断签订无一列外。这样签订的劳动合同：严重违反了党中央为保障劳动关系的和谐的立法宗旨。用人单位严重违反了《中华人民共和国劳动法》第一章、第一条、第二条、第三条、第四条、第五条  第八条。《中华人民共和国劳动合同法法》第一章

第一条、第三条、第四条、

案三：2011年8月23日上午9点开庭诸劳人仲案字(2008)第182号改期为8月29日上午9点开庭通知。
被告康佛特机械股份有限公司 企业法人刘耀湘  案由；赔偿金，加班费等。
  这是一个国有企业改制后侵权最严重包罗万象，2002年国有企业改制为了贪污买断工龄费用，竟然加大工作量，加大罚款制度逼迫职工用超低的工资，有个别职工上了一个月的12小时竟然要领负数工资，也就是倒贴。自动离职。还妄想用不法手段强骗职工股金和抵押金，最后被我瓦解。2008年又用职工身份证和工资欺诈职工签贷款申请表。被我识破，已骗半数职工签贷款申请表。诈骗5000千万元被我阻止。最后把我开除，因此就形成这个官司。案件诉求10条，为了阻止我打这场官司立案之难，几次开庭无果，最后劳动仲裁、公安局、企业法人刘耀湘、法院联手给我设下了一个铜墙铁臂。我四年的努力近日终于又回复开庭。
应到场所 诸城市人力资源和社会保障局 劳动人事争议仲裁委员会劳动大厦二楼

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