天黑了，就业怎么这样难！

导语：这是一个真实的故事，说的是三颖（化名）硕士研究生毕业后就业的艰难之路。这条路至今还走……

三颖研究生就要毕业了，原本以为凭着自己的实力会找到一份好工作的，然而事与愿违的是作为一名品学兼优的硕士研究生就要竟成了另一道难题， 一个又一个单位走去，一次又一次地失败。

◎首先到C学院应聘。这是她曾经任过兼职教师的大学，学期结束下来，在全系十多名教师考核中，她的教学成绩获得的不仅是单项科目第一，综合考核是第一，也是唯一获得此殊荣的兼职教师。照实说，她完全有条件进入到这所学院任教，况且该系也正需要引进一名专职教师。其时，三颖有意地找到系负责人联系工作问题，系负责人有意识地对她说，“你们女孩，一到单位上班，接着就要谈爱、生孩子……”，言下之意不溢于言表。后来得知学院录用了一名男性教师。三颖现在谈起此事开始领悟到了，后悔当初没有领会其中的意思——给他几万元就是。

◎之后学院一位教师推荐她到省直W机关应聘，而且还找了位熟人帮助打招呼，看来是该有点希望的，因为名额只在两人中产生一个，后来的结果，居然与C学院情况一样。

◎后来有人推荐她到H大学去应聘，并直截了当地告诉她，你只需交5万元就可优先安排工作，如果有困难还可适当优惠一点，条件是不错的，毕竟是公办大学。不知怎地，她犹豫了一会，最终选择了放弃。

◎接着又到K大学应聘，在专业考场上，监考老师欣赏地夸奖她，“你的美术功底很好，画得（本人）很象啊！”她凭自己的感觉，这次可能有点“希望”，结果错了。一位在该大学从事教学工作的本地朋友告诉我们，她的机会已经错过了！老师对你的评价就是信号，你可能没有感悟到，其实只要交五六万元就成事了，这是这里的行情！

◎后来机会又来了，一所有名的M中学招聘教师。三颖又一次胸有成竹地前往应聘。初试下来，她的成绩名列第一。可有人对她说，那个学校已经有位在职而未在编的教师也一起参加考试，“你不要去了，即使你的成绩考得第一也不会要你的”。后来，通过别人了解到，那位老师因初试成绩没有达标而落选，然而，他可奇迹般参加了复试，而且成绩居然名列“榜首”被正式录用了。因为，他是领导的亲戚。

今年六月中旬，三颖专程来到G学院应聘，每人交90元报名考试费，由于招聘对象起点较低，招聘的起点只是本科（学士）以上，应聘人员多达150多人。照实说，G学院招聘不过只是为了收取考试费而已，当地文化教育历来比较落后，暗箱操作早有所闻，再加上她几次应聘的教训，我并不寄予太多的希望。三颖说，试试吧，也许能在这里找到机会。结果证明了我的分析判断。

这回，三颖心里真的凉了，每次应聘落选，也许是因为应试考试成绩不合格，但问题恐怕不是那么简单。对招聘单位来说，对应聘者进行考核原本是国家现行规定的一项制度。然而，这种考试到底有多少价值，人们心里都很清楚。成绩是要公布的，但你只能通过网上输入考号密码后看到的只是自己的成绩，别人的你无权去看。有人告诉我们，只要是这种操作方式，你永远得不到第一，即使你考试第一，录用时你永远只能是属于第二或第三，如果你去咨询结果，别人还要装着一幅“遗憾”的面孔告诉你，因为你的成绩是第几了，没有被录取。现实就是这样变得令人不可思议。

考试是讲究规则的，分数是由人去评判的，录用机关是人去操作的，你可指鹿为马，认麦做葱，谁知道这其中背后的动作与手脚呢？所谓的公平、公正又在哪里？更为重要的是，利诱熏心又权力在手的人们早已看到了这其中的巨大利益与“商机”……正形成一个巨大的黑色市场！三颖知道，她的同学至少已有10多人凭各种“关系”无声无息地留在省城各单位了。如今，有关系、有金钱者有工作，早已司空见惯。惟独三颖是个例外，因为她太不“成熟”了。你还有什么办法呢！多少人不都在眼睁睁看着这无数既成事实的不平之事已经“生米煮成熟饭”麽！

十九年的寒窗岁月，三颖一直凭着自强不息的精神努力拼搏，从小学到高中毕业，从不询问过在中学做教师的父母即使很熟悉的任何一道难题，完全凭着自己的实力直到研究生毕业。她拥有的本科学士与研究生硕士证书不是靠权钱交易得来的。她发表有自己的作品，也获过奖，是大学的优秀研究生。她的专业水平与素质如何，她曾经学习与兼职过的单位（包括大学与中学）自有公论。她完全有充分的理由胜任到所要去的那些单位工作。

诚然，三颖也许应试的成绩真的不如别人，她说“我相信自己，如果不是‘暗箱’操作，找个适合自己的工作岗位是没有多大问题的”。但她毕竟是弱者，也许因为是普通公民，没有权力关系与金钱实力做后盾，使她无缘进入到这些吃皇粮的单位，最终的结果是她每次都失败了。

最近，她又接到一条信息，有位大学的同学告诉她，N大学正在招聘教师，你的条件完全具备，只要交12万元就可以全部一次到位。他还特意例举了曾经有人通过这种方式走进这所大学的事实，但三颖拒绝了。她没有想到，如今的大学招聘也变成了这样子……

面对如此残酷的现实，她沉默了！