资本主义制度下工人持股浅析

资本主义制度下工人持股浅析

 
    资本主义发展到垄断为主流的生产组织时代,无论是股份制还是曾经的托拉斯抑或今日的全球跨国公司,同样也包括转化为国家财产的国有公司,都没有消除生产力的资本属性."现代国家,不管它的形式如何,本质上都是资本主义的机器,资本家的国家,理想的总资本家,它愈是把更多的生产力据为己有,就愈 是成为真正的总资本家,愈 是剥削更多的公民,工人仍然是雇佣劳动者,无产者,资本关系并没有消灭,反而被推到了顶点."(<<马克思恩格斯选集>>第三卷P318)生产力的发展,在资本主义生产关系中,不得不以这样或那样的更具有生产的社会化组织进行生产管理,也"迫使资本家阶级本身在资本关系内部一切可能的限度内,愈来愈 把生产力当做社会生产力看待"(<<马克思恩格斯选集>>第三卷P317).但是资本家在这样的一种生产力面前,总是显得力不从心,无法驾驭,纵观今日的无论发达的或不发达的资本主义地区,越是生产力发达,资本家越是"悠闲",越是置身生产之外了.资本家靠"拿红利`剪息票,在各种资本家相互争夺的彼此的资本的交易中进行投机"(<<马克思恩格斯选集>>第三卷P436).这就是资本家最主要的功能作用其所以如此,是因为"大的生产机构和交通机构向股份公司,托拉斯和国家财产的转变就表明资产阶级在这方面不是不可缺少的,资本家的全部社会职能现在由雇佣的职员来执行了"(<<马克思恩格斯选集>>第三卷P436).这也就是今天的所谓资本主义的福利社会性质,把教育当成一种产业来对待,在过去只是由贵族,有钱人子女才能上得了的大学也一并开放,让更多的工人子女进入,这不仅是为资产阶级培养资本增殖的"看守员"计量员",更是一条资本增殖的教育产业之路,在普遍接受教育的旗号下,为资产阶级培养了一批又一批产业管理专门人才,即所谓社会的"白领"`"金领".很显然,这些"白领"金领"无论如何也还不是资本家,仅仅是靠出过卖自己的劳动力的人,他被资本家雇佣的性质仍然未能改变,但另一方面,他们又完全凌加于普通工人之上.金领是几乎脱离生产而存在的一些人,白领却是既与一线工人相联系又与一线工人相对立的.在这两种人中,他们具有资本家的社会职能,却又是被资本家雇佣.由于要担负资本家的一些职能,就与一线工人相对立.另一方面,由于其始终且本质上不能摆脱受雇佣的性质,又与资本家相对立.这样,就出现了资本家为了能完全独立于生产之外,不得不对他们笼络,就像封建时代主人对仆从一样,仆人忠心,干得卖力,主人赏赐一盘珍肴,仆人受宠若惊,"奴才多谢了"珍肴再好,奴才就是奴才.他们是专业人才,说白了就是资本家的资本增殖的职能人才,如果没有他们,资本主义社会性化生产几乎难以进行.在今天的电脑这一行业中,以电脑为中心的技术性专门人才,几乎构成了一家公司的生存的根本,资本在这些最尖端技术所开辟的生产领域只是中医药所说的"药引"而已,专门人才的创意,技术上的某个局部的突破,都可能成为资本增殖的可能.因此,资本家不仅在购买这些劳动力时,不得不在市场普遍"规范"的原则下,给予相对于一线生产工人较高的工资.但这当然是不能让他们满意的,.这些白领`金领既然能够担当起资本家的社会职能,当然也更清楚资本增殖的秘密......因此,他们是不会满足于劳动力的市场价格,他们要求更多,在一些还不很发达的地区,这种情况是比较少的,但一旦出现,却是非常地尖锐.但越是发达地区越是如此.资本家在整个社会还不能像提供一线工人那样,提供大量的这样的人才.资本家的产业教育还不能迅速地培养起担当资本家社会职能的人才,这可不是机器的服侍那么简单,易于培养的了.所以,资本家一方面加大产业教育的投资力度,促使这种人才更多更快地培养起来,另一方面,资本家也不得不在"人才"短缺的情况下,除了以高于一般市场价格购买以外,以所谓业绩挂钩的年终分红`持股奖励等来笼络住人才.这样,一批持有公司股份的工人出现了.他们或少量持股,或有一定数量的持股.有些是公司直接卖给这些人的内部股,有些是通过年终分红等奖励从市场购买的股份.但不管是哪一种情形,共同点是他们仍然还得靠出卖自己的劳动力而生存.因而他们仍不能摆脱雇佣工人的地位.改变不了受雇佣的性质,.当且当他们依靠股息投机而生存时,那么他们就已经从一个资本家的代理者转入了资本家的行列.当且当他们拥有公司股份到一定的比例,其股份的变动足以影响到本公司的营运的时候,哪怕他们依然担负着资本家的社会职能,领着雇佣工资,这只不过是他们的外衣罢了.是大资本家雇佣小资本家的雇佣罢了.他们的雇佣工资不仅能保证他们的生存,且能保证他们与一般资本家一样地穷奢极欲.但是在愈是生产力发达的地区,教育产业愈是发达,尽管教育成本不断攀升,一样地"人才"过剩.诚如服侍机器的工人一样地过剩.这样愈 是发达地区,金领白领的生存也是愈来愈困难了.他们的劳动力价格也不断地下降了.
     
    当然,股份制在资本主义生产的今天,是普遍的,股份制的改革也是花样层出的,无论小公司还是大公司,将总股份的一部分,极小的一部分分配于员工,让员工购买,从而,一线生产工人也有了持股,这与资本家在劳动力市场上以或高或低的市场价格购买劳动力一样,一个熟练工人的价格稍高,并不等于他们的劳动力受剥削的程度降低,而是这样的熟练工人可以在社会一般劳动的基础上,能更多地创造剩余价值,曾经的劳动力购买,随着生产力的发展,工人熟练程度的提高,纯粹的由劳动力市场价格来迫使劳动者走进工厂为资本家的资本增殖报务虽不是很困难的事,但却不能更多地让工人为资本家的资本增殖更为积极更为主动地工作,因此,股份分配不过是把工人与资本家的资本增殖捆得更紧一些而已!
   
   对于那些在证券交易所里掏光了积蓄买这个买那个公司的股,不断地投机的一般闲散市民也罢,工人也罢,都只不过是叫化子揣着讨来的活命钱走进赌场碰一回运气罢了,做着一夜暴富的梦想.如果他们赌输了,命运会更惨;赌赢了,就转入资本家的行列.但更多的是只输不赢的,不输不赢的是很少的.因此,他们也许穷其一生也不能摆脱他们在资本主义制度下的固有社会属性.股市的投机性,有时会像漩涡一样把他们吸进去,再也没有生命的踪迹.东南亚的金融风暴,多少所谓的百万富翁一夜之间被抛进了雇佣工人的行列,就是明证.更别谈持股散户的血本无归了.所以在资本主义制度下,只要由资本掌控的社会生产力本性未变,工人持股与不持股,只要不能像资本家一样靠红利`剪息票生活,其身份本质是一样的,并不因为持股而改变,就像资本主义的国家资本主义一样,都不能改变其为资本家报务的性质.
 
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