劳动法规定休息几天 劳动法有无规定上班时间具体是几小时每天？超过部分算加班吗？如公司不履行这一规定，又将受到什么惩罚？

劳动法有无规定上班时间具体是几小时每天？超过部分算加班吗？如公司不履行这一规定，又将受到什么惩罚？  

劳动法有无规定上班时间具体是几小时每天？超过部分算加班吗？如公司不履行这一规定，又将受到什么惩罚？

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
希望采纳

劳动法规定的上班时间是几小时？这种情况可以告他们吗？

每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息一天。如需要安排加班，每天不得超过3小时，每个月不超过36小时。超过部分员工可以直接拒绝。
奶茶店行为肯定违法
如果不想干了，可以去劳动监察大队举报这一行为，由他们来查处和调解，如调解无效还可以劳动仲裁，记得携带劳动合同或者证明你和老板之间形成事实劳动关系证明，以及每天加班的记录等

公司规定上班时间必须提前5分钟不让扣工资 这合劳动法吗？

法律是死的，人是活的，规定因人而产生，状况的不同，规定就会不停的改变。上学时，学校为了提高效率，把课间十分钟硬规定只有上厕所的时间，没办法，

劳动法规定上班乘车时间不能超过一个小时吗

劳动法不可能规定这个问题的，只要按公司规定到上班时间到岗就可以了，不应限制上班途中的乘车时间。

劳动法有无规定车间不能一人独自上班

劳动法没有规定车间不能一个人工作，但其它法律法规有规定，比如，安全法，一般要求两人以上工作，这样才符合安全。

在超市上班一般规定上几小时

八九个小时。这不一定一般都是两班倒

法律规定每天上班八小时，超了算加班，为什么好多公司每天上班7.5小时呢？法律规定双休了吗？

法律规定双休加班是按双倍算，所以许多公司不会要你长加班的。

劳动法里有没有规定上司辱骂下属要受到什么惩罚？

这在厂纪厂规里可以定。劳动法里没有如此的规定，如果诽谤可以提出诉讼，向法院提出。而不是劳动所。

为什么劳动法规定一个星期上班时间为44个小时?

正常工作时间为40小时一星期，多出4小时意思是如果一星期工作时间不超过44小时就不算加班或违法。4小时本人可以理解为机动
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

在规定的上班时间外又上班,多长时间算加班?

根据劳动合同法规定，每日工作时间为8小时，超过8小时的算加班，用人单位应支付1倍加班费；
每周工作5天，周六、周日休息加班的，按2倍工资支付，节假日加班的按3倍工资支付。