公司办入职需要什么 一般公司没办入职上了10天班有工资发吗

一般公司没办入职上了10天班有工资发吗  

一般公司没办入职上了10天班有工资发吗

如果入职未满一月，一般会按照实际出勤天数和日平均工资计算工资发放给员工。

进公司没有办入职手续续试用期上了10天班班辞职有工资吗

先看公司试用期员工离职安排，如果没有这个还不好说，最好让公司主动辞退你，这样才有工资。

新入职上班满五天有工资发吗

理论上是有的……上一天班给一天钱，这是天经地义的。
实际上……如果还没到发薪水的日子，就领不到工资；如果自己本月还没有起薪，本月可能领不到工资，下月补齐；如果自己辞职，可能因为工作时间太短，没有达到试用期的要求而不发工资……

我在艾美特厂上班上了6天没辞职没上班有工资发吗

您好！
自动离职是无薪的；
如在试用期内，可提前3天向公司提交离职申请书，经批核后才有工资；
建议回公司办理离职手续。
希望帮到您，满意请采纳，谢谢！

入职的时候，公司说上班不满一个月没有工资,我上班6.5天了，付出了很多，有工资吗？

说没有就没有。
口头说的也是协议，不能放着已经说过的话不认账。
如果真想改变主意，就得好话多说，把自己的付出告知对方，让对方考量。

您好！一般新员工在新公司上班试工期间会有工资吗？办入职后工资是从哪天开始算啊？

新员工在公司工作，即便在试用期之内，也是有工资的。
一般试用期的工资，要不低于转正后正式工资的百分之八十。
工资是从你在公司工作的当天开始计算的，并不以入职时间为准。

富士康上了5天班有工资吗?

根据劳动法，你是在试用期，是可以要求公司给发工资的

通常情况下没办入职辞职有工资吗

没有办理入职手续，但是已经实际用工了，就要根据实际提供的劳动发放工资。

达运小时工没办离职手续有工资发吗

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。