辞职提前三个月是否合法 我因辞职，到新公司要三个月后才购买社保，中途有三个月没有续交社保 费用，这对以后领取社保有影响吗？

我因辞职，到新公司要三个月后才购买社保，中途有三个月没有续交社保 费用，这对以后领取社保有影响吗？  

我因辞职，到新公司要三个月后才购买社保，中途有三个月没有续交社保 费用，这对以后领取社保有影响吗？

中间部分可以补交
有一定影响
影响不大
你的社保享用是累计15年
只要在退休之前交足15年即可
即使当时交不够15年也可以一次性补买的
你离职期间的社保如果自己买的话是个不小的费用
相当于把企业承担部分自己去交了
这部分不属于个人账户，属于国家统筹部分
你可以不去补交
另外：新公司这种做法是违法的
可以要求新公司给你补交
从入职开始计算缴纳社保
当然，如果资金充裕，个人补交最好啦

公司有三个月没帮有交社保，以后会有影响吗？

可以补上，社保只要上够十五年就行，都算在总数里的，中间断了没关系。

公司推迟三个月交社保，是否会对医保有影响

社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

我想问，由于辞职社保停了三个月，可以补交吗？对医保有影响吗？

哪的人呀，北京这是个人交费不让补交的，单位的可以补，就是看病能报销时间会延迟

我们公司（在广州）是试用期三个月过后才购买社保，另外补交试用期的三个月社保。可以补吗？

各地政策不一，每年政策在变。
一般是以单位名义参保的，可以补交。以个人名义参保的不能补交。
补交是按日交纳滞纳金的，日千分之二.

我的社保有三个月没交，还有用吗

你好，不继续交就没用，连报销医药费都不可以，不过在继续交就可以用了，没怎么影响，谢谢采纳

公司三个月后不买社保怎么办

要看你是否属于试用期三个月，试用期可以不用买社保，但是如果是转正后三个月，公司还未参保，那么可以公司所在地的劳动局进行申诉！

为什么公司帮买社保三个月后才知道有没有买

1个月后就可知道。

在深圳刚找到新工作，可是公司要三个月后才交社保怎么办？

你是深户就可以自己交社保，社保停三个月是没有影响的，社保局是规定只要员工一上班就要为员工买社保的，你可以去社保局反应反应。

新公司 投标 没有三个月的社保缴纳证明 可以吗？

1、如果还在质疑期，可以就这个问题提出质疑
2、你们公司现在属于什么资质，成立没三个月的公司一般都不会有什么高的资质吧