工资扣五险一金怎么扣 我工资4000什么五险一金都没有还用扣税吗

我工资4000什么五险一金都没有还用扣税吗  

我工资4000什么五险一金都没有还用扣税吗

如果缴纳了”五险一金“，这部分支出可以用税前收入支出，计算个税时可以先扣除“五险一金”支出，如果没有缴纳这部分费用，就没有税前扣除项，只能按全部工资金额做为计算个税的依据。

工资扣完五险一金剩8600元怎么扣税

1、8600-3500（免征额）=5100元
2、查七级个人所得税超额累计税率表：5100元为第三级，税率为20%，速算扣除数为555元。
则应计算缴纳的个人所得税=5100*20%-555=465元。
特此回答！

公司没上五险一金能扣税吗？

2014年工资交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

工资月薪六干单位不交五险一金需要扣税吗

个人所得税与交不交五险一金没有关系的，只要你的收入达到了起税点，就要交个税了。

武汉除五险一金4900的工资扣税多少?

扣除五险一金后，4900元的工资，应缴纳个人所得税：
（4900-3500）×3%-0=1400×3%-0=42元
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
超过80000元的部分 45% 13505
《中华人民共和国个人所得税法》（2011年第六次修正）
第六条　应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

不买五险一金还用纳税吗

五险一金不是商业保险不是买的是单位给办理的单位要缴纳一部分个人缴纳一部分的是强制性的如果单位不给包括五险一金可以到劳动保障局告单位的因为不给员工办理五险一金说违反劳动法的违法行为让劳动保障局制止单位的违法行为维护员工的合法权益吧不给一个办理五险一金是违法行为纳税是需要的违法行为更需要纳税

8500工资有五险一金扣税是怎样扣的

在没有社保或者公积金等计算的，如果有，那应该扣掉社保或者 公积金，发的工资还是8500元，先减掉3500起税点：8500-3500=5000元，超过4500元至9000以内，积率20%，速算555元，
8500-3500=5000元*20%-555=445元

北京工资5500还会扣税吗 除去五险一金之类的还会剩多少

工资总额－社保总额 如果超过3500元，九需要缴纳，具体缴纳多少要看公司给你缴纳的基数以及当地的比例。

我是公司外聘职工，不交五险一金，工资5500元，也需要扣税吗？

只要在中国领土上产生交易且达到数额，应该就要吧。问问你公司财务。

工资5千5，无买五险一金，昆山应扣税多少

纳税金额95元。计算如下：

应纳税所得额=5500-3500=2000

对应的税率为10%，税金=2000*0.1-105=95