私人老板拖欠工资怎么办没有合同 老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗

老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗  

老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，蒐集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。要找劳动监察部门或者法院解决。
拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

老板拖欠工资怎么办可以报警吗

用工单位拖欠工资，可以到劳动仲裁委申请仲裁，经常通常不会受理
申请仲裁材料如下： 1、仲裁申请书2、身份证明3、与仲裁请求相关的证据影印件(如劳动合同、工资单等) 4、如果委托代理人，还需要代理人的身份证明和授权委托书等材料。

到劳动仲裁申请仲裁，报警没用

老板拖欠工资可以报警吗？

拖欠农民工工资一般说来属于民事纠纷，你可以向劳动监察大队投诉或者直接向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，经裁决，实在不支付劳动报酬，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，可以报警。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；　《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

可以报警，但这是不直接归警察管，可以向当地的劳动局投诉。

了老板拖欠工资不给，可不可以报警

遇到老板拖欠工资不给的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，蒐集对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人资讯等，写成表达准确的书面材料后，到当地有管辖权的劳动监察部门举报和投诉，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是无法解决问题的话，就向法院起诉处理。
老板拖欠工资，属于欠款欠薪的经济纠纷，不归公安机关管辖，报警了也是没有用。要注意的是，在催讨工资时，要保持冷静和克制，不要与对方发生冲突事件。

老板拖欠工资不给，一直拖，怎么办

单位拖欠工资的，可以到劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁要求裁决支付

老板拖欠工资跑了可以报警吗

你可以拿着实际用工凭证或者劳动合同去当地劳动局进行投诉仲裁，祝你好运，记得采纳

老板一直拖欠工资不给怎么办

可以找劳动部门解决 没签合同问题不大 只要有劳动关系的事实就行~~