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私人老板拖欠工资不给 遇到私人老板没有签合同不发工资怎么办

火烧 2021-12-16 22:57:34 1067
遇到私人老板没有签合同不发工资怎么办 遇到私人老板没有签合同不发工资怎么办提供证据,到当地人社局投诉。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济

遇到私人老板没有签合同不发工资怎么办  

遇到私人老板没有签合同不发工资怎么办

提供证据,到当地人社局投诉。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁:

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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书,劳动仲裁60天内结案,对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。

3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

老板不发工资,没有签合同

没有发工资?是该投诉呀。虽然没有签合同,但是你们已经是雇佣关系了呀,所以不要怕,不会要你们赔偿的

没有签合同 老板拖着不发工资怎么办 ?

公司严重违法,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资等。

私人老板不发工资 没合同 怎么办

最简单的方法,把的地址电话姓名车牌号码 家庭住址放在网上 等
搞死他
人肉搜索!最毒的一招,楼主慎重使用!
毁了他!
还有要是上海的话打12333投诉,或者在线投诉:12333sh.gov./wszx/ldjcjb.s

没签合同的工人老板不发工资怎么办

到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大

  
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