辞职报告给领导了不同意 今天递交了辞职报告，领导一直在我谈话，说什么把我心结开启，把我感动的，什么鬼，我也是醉了

今天递交了辞职报告，领导一直在我谈话，说什么把我心结开启，把我感动的，什么鬼，我也是醉了  

今天递交了辞职报告，领导一直在我谈话，说什么把我心结开启，把我感动的，什么鬼，我也是醉了

要是你辞职的原因解决不了的话，那就是你早晚都要走的，所以也就没有必要留下来，要是辞职的原因解决了，那你可以尝试看看留下来，毕竟是轻车熟路的。

我昨天交了辞职报告，今天坐我旁边的同事也辞职了。说明什么？

说明你走了以后，他的工作不好干

我递交了辞职报告，可是领导没说批 也没说不批 我该咋办 求帅哥美女

提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS传送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联络方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在30天（试用期3天）后自动办理离职手续，如果公司不同意不给工资，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
如果超过一个月还没有签合同的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资

我也是醉了，又把我大号封了

世间的事情总有它的规则，还是要遵守规则哈！希望对你有帮助，祝你开心快乐！

准备辞职，但担心领导找我谈话，想尽一切说辞把我留住，我要怎么说服他们呢

如果公司领导真的有心,而且你自己也愿意考虑留下就说感觉公司工资一点低家人不喜欢所以想换个环境! 如果只是不希望你走,而且你自己不愿意留下就直接说家里让回去自己干活(开公司)去了!一般公司留不住自己开公司的员工的!

我递交了辞职报告,想一周内离开,可以吗?

如果你是向用人单位递交的协商辞职报告，有可能用人单位会同意你在一周内办理辞职手续走人。你赶紧询问用人单位结果如何？因为，你可以按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写协商辞职报告。
第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第36条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

递交了辞职信，老板在离职日期前把我辞了，怎么办

可以直接找老板要求支付未到期天数的工资赔偿。
如果老板不给工资，你可将情况写成书面的材料，带上能证明双方存在劳动关系的证据和你辞职手续的相关证件等等，到当地的劳动监察大队投诉，也可以拨打电话12333举报，这个比较快些。
如果还不行，就到当地申请劳动仲裁（免费）。

今天我递交了辞职报告,分公司领导签字盖章后,一个后得离职手续,期间我有没有工资？

你好！从你办理离职手续截止就视为离职了，一般离职提前一个月是指向公司提交申请是没有本人签字的，如果你的离职签字盖章的话就生效了，你领导不给工资你也没有办法

我要辞职，领导不收我递交的辞职报告怎么办？这样怎么界定提前30天申请？

请将你的辞职报告注明时间，然后采用快递函告的方式，发快递给你的领导。将快递单上注明为辞职报告，并写上发出日期。

她说我打了辞职报告。马上全部把我拉黑。然后我说17天，她说，那你就别打辞职报告。

17天是什么梗？
这种人有什么好珍惜的
动不动就拉黑，别理他
不值得