领导安排你和同事小王 2、与同事小王 他工作中经常问你问题，有时候影响你啦 你怎么做?

2、与同事小王 他工作中经常问你问题，有时候影响你啦 你怎么做?  

2、与同事小王 他工作中经常问你问题，有时候影响你啦 你怎么做?

此问题可能是要考你的团队合作精神、及协作能力、处世方式
人个认为，小王如果提的问题是与工作有关的，在自己有能力解决的前提下可以帮助其分析问题，如果与工作无关，那么可以做适当的提醒，说下班后再作回答。

公务员考题 你单位同事小李，经常在工作中要你帮忙，领导批评你，你怎么处理？

个人的答案：
要弄清领导批评我的原因。
如果因为帮助小李而耽误了工作而受到批评，那么应从自身找原因，自己应更加明确自己的工作职责，坚持要事第一原则，把自己的工作做好；同时应当主动向领导承认错误，争取领导的认同。
如果因为我总是帮助小李，助长了小李的惰性，导致小李的工作没有做好，那么表明自己帮助别人的方法不对。以“授之渔”，代替授之鱼，告诉小李做事的要领而不是帮他做具体的事情。帮助别人做合法的事是一件快乐的事情，但助人的前提是使事情朝正面的方向发展。
如果是领导误解了自己，则自己应当陈述事情的经过和结果，用一种信任的思想、谅解的态度、和善的语言与领导沟通，以争取达成共识。如果领导是借这件事批评自己，则自己以后做事应当更加谨慎、积极，并积极处理好与领导的关系了。

同事老想我请教问题，有时候影响我工作怎么办

把该做的做好就行了，可能因为你是新人所以故意刁难你，本分做好了，拿多少钱做多少事，谁也不比谁高贵，如果每天工作都不开心，那还不如换个地方。

同事老向我请教问题,有时候影响我工作怎么办

为了不影响同事之间的关系，建议下次同事向你请教问题时,你就借口没有空，很忙，不解答他的问题。
以后，都是这样，3次以后，他再也不会问你问题啦。

有时候， 你问的问题，

唉，我就遇到过这种情况，所以很能理解

那我可以经常问你问题吗 ?

可以 我有时间的话

.同事小张无法独立完成工作,经常找你帮忙影响到了你的正常工作,你准备怎么办

看看以下办法或许可以。
1.告诉他你工作很忙，请在下班后请教。
2.告诉他其他办法，比如如果他是会计，问你怎么做账，你可以告诉他在网上搜或者告诉他看什么书可以找到答案。
3.如果他实在愚蠢，跟他的上司提一下。

工作中同事问你：知道吗，你懂不懂。 这什么意思？

居高临下，有点轻视的感觉

工作中总是遇到与同事间的工作冲突，怎么不影响私人关系

工作中有矛盾很正常，处理好了你们说不定惺惺相惜成为好朋友，处理不好说不定都会搞得头破血流。首先你认识清楚为什么起矛盾，如何避免这些矛盾产生。还有，生活要认真，但不能太较真。明白吗？私下里坐一起跟同事们沟通下，然后和他们打成一片，自然会改善现状。不要怕丢面子，如今社会人人都得戴面具做人，做个铜钱一样外圆内方的人才是王道！我才疏学浅，希望说的这些可以帮到你。

工作中经常坑你，生活中又对你不错的同事，要用什么心态去对待

平常心就好，你想呀，工作中是因为他不想多干，假设都推给你你累吗？生活就是他不用出多少力。挣到钱，为何不享受，如果离开你，假设他多干，他还愿意吗？你多干，他多轻松，离开你呢，他又怎么，生活利益，离开你怎么好，二，就是你和他关系很好，工作历练你，生活照顾你