下岗工人有望提前退休 我是一名下岗工人，以前在公司里有社保。下岗后我没有交，现在我还可以补交吗？

我是一名下岗工人，以前在公司里有社保。下岗后我没有交，现在我还可以补交吗？  

我是一名下岗工人，以前在公司里有社保。下岗后我没有交，现在我还可以补交吗？

要先去社保局申请，短期没问题，间隔时间太长，就得要他们批。

我是一名下岗工人，公司交了半年的社保，我现在已经40岁了，以后的社保我该怎么交？

我的建议是，你可以继续缴纳，否则你已经缴纳了半年的社保不是浪费了吗？而且社保可以续交，到时候只要交一定的滞纳金就行了。
求采纳

我是一名下岗工人，现在我在一个保安公司上班也是保安公司在交养老保险，我这样的情况还可以办4050吗？

有人给你交保险就可以了，你还办4050干什么，办4050的人员主要是想得到社会上的帮助，再给安排一份工作交保险，别的没有什么好处。你有工作了，就不用管4050了。祝你好运！

我是一名企业工人办下岗后现在不交社保等到退休时一起补交可以吗?

那得看看你现在参保了多少年，如果才参保1～5年，到时候可能叫你退保了。

我是下岗工人,几年没交社保,现在去补交,要滞纳金对吗~?

是的
社保补缴时是要被征收滞纳金的，滞纳金金额请以社保计算结果为准

我是一名大同县下岗工人没人管

现在的下岗工人实在是太多了，大多都没有人问，即使是问也是连哄带骗，只有集体上访这一个办法。国家不解决下岗工人的生计大事，早晚要大乱的。

我是一名下岗工人，政府为了照顾我们40.50人员，给我们安排了公益岗，现在我是一名社群保洁员。

公益性岗位是算全日制用工的,
劳动法规定:
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
如果单位超出来以上的内容,你可以根据以上的劳动法去维权

我是一名下岗工人,现在己经43岁了,不知道做什么可以挣钱。可以�

很多的···其实很多行销类的工作上班时间很灵活，有系统培训，有明晰的晋升通道，上手很简单，多做多得，有什么想法可以q交流下，五六二铃铃铃四五··

我是运城的以前在公司交了10年养老保险，后来下岗了就没有交，现在可以续保吗

当然可以续保的。
《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。……第十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

我已前是工厂里职工，下岗了，医保有3年没有交，现在可以补交吗

医保年限也是可以累计的，不用补交，从现在开始继续交就可以了，再说到退休时医保缴费年限不够可以一次性补交。