用人单位不签劳动合同的法律后果 北京市用人单位为员工缴纳社保从哪年开始的

北京市用人单位为员工缴纳社保从哪年开始的  

北京市用人单位为员工缴纳社保从哪年开始的

92年10月。开始有养老保险
98年应该是7月，外地人可在北京参加社保
2002年应该7月开始有医疗保险
2005年7月开始有生育保险，
今年1月1日开始，外地人可在北京参加生育保险

武汉市是从哪年开始强制规定用人单位必须为劳动者缴纳社保的

国家从1993年就开始强制用人单位必须为劳动者缴纳社保险的，以前的工龄累计缴纳由单位负责缴清。

深圳是哪一年开始,用人单位必须为员工购买社保的?

好像是07年吧，那年我刚进公司，听他们在搞买社保的事，那时我都不懂

用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗

用人单位为职工办理社保是国家强制性的。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以稽核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者登出社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

你是说。是否要用人单位要为处于
试用期的员工缴纳社保呢。如果员工
成啦使用其的员工。那么基本企业也就
用这个员啦。所以他也的给这个员工缴纳社保的，

北京市的用人单位给员工强制上社会保险是在哪年？

全国都是2008年开始强制用人单位执行社保的，北京也不例外。之前为灵活购买社保。

西安市用人单位每月几号缴纳员工社保？

没有具体日期要求，原则规定按月缴纳职工社保即可。暂时有资金困难的，可以申请暂缓缴纳职工社保。

用人单位不为员工缴纳医疗保险怎么办

那你就找个给交的单位干，你权横一下交保险十工资和不交保险的工资如果差不多就不要随便跳，现在交保险一个是韩国有的厂子，一个是个别单位，一般单位是十后给交，以前的政策，现在很多单位说交保险，其实就是自己的工资，事业单位光工资就是企业的工资和保险和，人家那保险才叫格外的

用人单位必须给员工缴纳社保吗，不交违法吗，可以告吗

劳动法
第七十二条　社会保险基金按照保险型别确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

作为用人单位如何帮员工缴纳4金

去当地社保部门,领用申请表填写,另外做医保的话每人还需要提供身份证影印件和一寸照片1张,具体情况可向社保部门咨询