劳动合同法 我爷爷去世了 新的劳动法有规定 可以享受丧假吗

我爷爷去世了 新的劳动法有规定 可以享受丧假吗  

我爷爷去世了 新的劳动法有规定 可以享受丧假吗

按规定可享受丧假待遇的，只有父母、配偶、子女直系亲属，不包括爷爷。

爷爷去世了可不可以享受劳动法规定的丧假

可以的，直系亲属去世都可以享受丧假的

爷爷去世，可以享受丧假么

按实际情况，丧假适用范围并没有相关法律规定，所以具体可以由劳动者与用人单位协商确定。
相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

爷爷去世，不享有丧假。
目前，我国尚无适用于所有企业职工丧假规定，国家层面的规定是原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号），其中第一条规定：“职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假”。
九十年代，一些省市对丧假适用范围进行了拓展，扩大到了所有用人单位，直系亲属扩大到了公婆和岳父母，但爷爷奶奶和外公外婆均不包括在内。爷爷去世，没有丧假。

老婆的爷爷去世我可以享受丧假吗

一般公司规定的都是只有直系亲属（限父母、配偶、子女）去世的可以休丧假，你老婆的爷爷去世只能请假了。

我老婆的爷爷去世了，按照劳动法我可以请丧假吗

你是没有丧假的
你老婆也不会有丧假
丧假只是针对自己的父母说的
如果你们单位比较好
也许会给你有薪假的

昆山市劳动法里爷爷去世有丧假吗

没有，法律规定直系亲属死亡，劳动者可以享受1到3天丧家，直系亲属包括：父母、配偶和子女。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假.
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发.途中的车船费等,全部由职工自理.

我爷爷去世算不算丧假

按法律上讲是不算的，但我公司那时候是按丧假提交，公司也认同了。具体还是看公司吧！最好问一下你们人事部

1，爷爷不属于直系亲属，一般没有丧假
2，国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

新劳动法爷爷去世可以休假吗

新劳动法没有明确规定。按老规定，爷爷去世没有丧假，你只能请事假。

一、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

二、各省、自治区、直辖市有更详细的规定，请你自己查阅一下。

1、例如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪［1997］115号）第四条规定：“职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。”

虽然爷爷属于直系亲属，但规定明确将其排除在可休假范围。

2、有的地方规定范围比较广，关于丧假的规定如下：

“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。”