入职一周离职 员工月底入职或者月初辞职的当月是否要交社保？

员工月底入职或者月初辞职的当月是否要交社保？  

员工月底入职或者月初辞职的当月是否要交社保？

你2月份报增的员工，如果在7月份停缴，减员是从你申报减员当月计算，如果你在7月报减，7月份不会产生费用，但6月份费用必须缴纳。
在社保办理增减员工时，可以办理员工的当月报增次月报减，这样只会产生一个月的费用。

员工在月初提出辞职，当月还应给交社保吗

1.劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。

2.员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

3.个人如何补缴社保：

可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。

如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

月底入职的,当月该不该交社保

要看当月发没发生工资。发生了的话，就交，没发生就不交。
交和不交，对于你个人来说并没有什么影响，交了的话，以后退休养老金就多一个月的缴费年限，养老金也就交了一点点，不交的话，养老金计算就少一个月的缴费年限，养老金就少一点。

员工2017年3月27日入职，上了5天班，那3月社保是否要交的？

您好 不交 每月15号扣社保 这月您自己交 如果公司交 从下月开始

无锡社保是当月申报,当月扣费吗,一员工9月30号辞职

社保增员:当月申报，当月生效。
社保减员:当月申报，次月生效。员工应提前30天申请辞职，至少要在当月15~20日前提出辞职申请，否则，不能做社保减员申报，次月的社保还是需要缴费。

5月底辞职社保交到几月

查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

员工月初离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？

当月未发生工资的话，公司就不需要为其缴费。

厦门法力入职当月应该帮员工交社保吗

应该缴纳。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

如果月初辞职公司会给员工交医保社保吗?

第一 没有 第二 你这个问题 要和人事部协商 第三 一般都是月末离职的这样都方便 第四 你月初离职真的对人事部工作有很多麻烦 第五 你可以问下相关的单位 了解下相关的政策 一般不给上的 但可以协商上的 第六 具体问下当地社会保险中心 电话12333 第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 附带说明 建议你方便的时候多买商业保险作为补充和提高