病假一年最多请多少天 再国企请一年的病假可以吗刚参加工作，中度抑郁症

再国企请一年的病假可以吗刚参加工作，中度抑郁症  

再国企请一年的病假可以吗刚参加工作，中度抑郁症

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
另外，我大学同学跟你一样有抑郁症，他是通过中药调理好的，我当时有父母陪在身边，我父母帮他煎药的。什么配方不知道，人的情况不同，终归中药配方也有调整吧。

在国企刚参加工作有婚假吗

有，只要符合规定，必须有。

抑郁症可以申请病假吗

一般有医生给出的证明就能请假的！毕竟抑郁症可大可小！

公务员，参加工作18年，2013年患有抑郁症，符合办病退条件吗？

抑郁症不是神经病,是心理问题, 要按照病情办理病退,办理病退的条件是在正常工作中,患有职业病或是严重的不能参加工作,对工作不利,对社会不利的病症,要求是严重不可以参加劳动了,才能申请办理病退.
抑郁轻患者,可以申请单位批假离岗治疗,治疗痊愈了就必须正常上班,或者是申请到轻松的岗位工作.
严重抑郁者,不能正常生活,不能正常完成企业的工作,情绪极度不稳定的才能申请办理病退.
抑郁症不可怕,可怕的是你自己打不开你的心结.希望你不能病退,因为我希望你好起来!!!

抑郁症病假可以休多久

我国法律上还没有精神类疾病休假的条例性规定。休假要看医生估计的治疗时间，还有你工作单位允许的请假时间，但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间，很多抑郁症患者因为无法正常工作，都是要辞职养病的。

抑郁症可以申请病假么

能开到一样出具的病休单就可以。
病休和得的什么病无关。
只要能开到就可以休（要加盖医院的章才行）。

抑郁症能请病假吗

抑郁症表现的是情绪抑郁，语言减少，反应迟钝。病人感到精神不济，想做事却做不动，觉得心有余而力不足，出现焦虑，严重可出现自杀意念。 建议在医生的指导下应用具体的药物。

在单位工作六年了，能请一年的病假吗

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

患有抑郁症休学一年的可以参考公务员吗

有抑郁症病史的人可以报考公务员，首先是病史说明现在已经痊愈了，也就是身体是健康的。其次抑郁症不是国家规定的的不能从业的疾病，没有传染性。再次，既然是治愈，体检时就会通过。只要你符合岗位要求，就是可以报考的。

抑郁症能够请长期病假吗？

有医院证明，可以休病假。医疗期根据劳动者工作时间有所不同，可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。

《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。

职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%，应补到企业月平均工资的40%，企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。

职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。

长病假有可能会造成对学业，工作的影响，一般要请长病假就得先给主管负责人和相关责任人做请示，特殊情况除外。