两个月胎儿多大 你好 我是一名农民工两个月都没发工资了 请问我该怎么办 我问老板

你好 我是一名农民工两个月都没发工资了 请问我该怎么办 我问老板  

你好 我是一名农民工两个月都没发工资了 请问我该怎么办 我问老板

找几个朋友一起去要
不给
就当场报警
说这里有拖欠农民工工资的
好像在闹事
警察就来了
然后你们也没闹事
谁都不会被处罚，老板也害怕了

我是农民工两个月没给工资该怎么办

你好！你进厂或成包工程时，有说好或写好协议。你也可以问老板！要他们给个时间，如果是周转的问题，大家都可以沟通！如果还需要，还可以追问。

我是农民工，因老板多次没应拖欠我工资，我该怎么办

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的法律后果
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

请问？老板没有钱支付我的农民工工资我该怎么办

通常这种情形，可以通过律伴线上免费咨询，通过法律去解决，问问律师应该可以拿实物去做抵押。

老板不发工资，农民工该怎么办

　农民工，老板不发工资，可以通过以下渠道合法讨要工资：
1、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、去当地法院打官司，依法开具支付令。
在申请劳动仲裁或去法院之前，注意蒐集你们之间劳动关系的证据，如工资支付凭证或记录 ( 职工工资发放花名册 ) 、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

老板推脱我们农民工工资我该怎么办？

果断拿起法律武器，维护自己的合法权益，具体有几种方式可处理：
1、向当地劳动监察部门把情况如实反映上去；
2、寻求律师帮助，收集证据；
3、起诉到人民法院。
不建议采用过激的方式，堵门、聚众闹事都不是正途，一个不当明明有理也变没理了，政府部门对这类事情还是会重视的，建议把跟你有一样遭遇的人联合起来，集体维权。希望可以帮到你。

你好！我是一名农民工，我干了三个月活他们不发工资，我怎么办

找当地的维权组织-劳动部门申诉。

农民工讨要工资不成 反被老板烫伤 我该怎么办?

老板欠薪，和烫伤农民工，是两个不同的法律关系。工资上的争议属于劳动法律关系，讨要不成，可到劳动部门提起劳动争议仲裁。被老板烫伤，属于民事侵权，可要求赔付医疗费、护理费、误工费等损失，并可要求一定的精神损害赔偿。协商不成，可到法院起诉。农民工依法维权，经济困难的，可到当地司法部门设立的法律援助中心申请法律援助。

我是一名农民工老板欠我工资耍赖怎么办拜托各位了 3Q

如果偷盗事件与你无关的，你就去劳动部门申请仲裁，要求老板发工资

我是一位农民工,来到上海打工照到老板不给工资我该怎么办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　
　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：