事业单位怎么办理病退 事业单位职工病退期间，用人单位没有继续缴纳住房公积金，请问我该如何让他们补偿。是劳动仲裁部门吗？

事业单位职工病退期间，用人单位没有继续缴纳住房公积金，请问我该如何让他们补偿。是劳动仲裁部门吗？  

事业单位职工病退期间，用人单位没有继续缴纳住房公积金，请问我该如何让他们补偿。是劳动仲裁部门吗？

办理的病退正式退了还是因病办理的内退…2个概念…一个是交的一个是不交的…仅供参考…

单位不缴纳住房公积金可以申请劳动仲裁吗

可以的。
国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户储存，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

请问住房公积金用人单位是否强制缴纳?

要符合条件方可强制交纳。可以仲裁。
上海为您排忧解难，请点选“采纳意见”。
是自愿缴纳，没有强制性
应当缴纳。投诉。

单位缴纳了住房公积金，职工如何查询？

可通过以下四种方法查询：

1.登陆管理中心网站(hfgjj.)用身份证号查询，若单位未登记身份证号则您可以咨询单位经办人，查询本人9位个人公积金账号，再上网查询；（查询的初始密码为123456）

2.公积金卡查询：持住房公积金卡在徽商银行合肥分行各营业网点柜台（可列印对帐单），自动柜员机（ATM）、96588电话银行查询；

3.自动语音查询：12329；

4.本人凭身份证及相关单位身份证明来管理中心人工查询。

如果还有需要可以百度中国社保论坛

按照中国公积金管理制度，除北京、上海、天津、重庆四个直辖市外，中国各省自治区的个人住房公积金由分散于全国各地的地级市住房公积金管理中心管理。因此，各地市民要查询个人住房公积金余额，也需要到对应的住房公积金管理中心进行查询。为方便市民查询，全国各地市管理中心已陆续开通住房公积金网上查询业务。公积金查询主要有四种途径：

1.前往当地住房公积金管理中心办事大厅柜台或触控式萤幕查询机查询；

2.持公积金联名卡到开户银行的经办网点查询；

3.通过公积金管理中心提供的声讯电话查询；

4.在当地住房公积金管理中心网站进行查询。

上述四种方法中，通过当地住房公积金管理中心网站进行查询最为方便快捷。还有一种更便捷的方式是通过“公积金查询网”直接进入各地公积金管理中心的查询入口。该网站作为国内首个专注于全国公积金查询和资讯交流的专业导航网站，收集了全国34个省市全部共计上百个已开通网上查询业务的地级市住房公积金管理中心查询介面。

企业用人单位必须给员工缴纳住房公积金吗，有

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。从定义可见，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体境均属于住房公积金应缴存单位。
按照《住房公积金管理条例》规定：
对单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，应由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款；对单位逾期不缴或少缴住房公积金的行为，应由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行。住房公积金管理中心是直属人民政府的独立的事业单位，是住房公积金行政执法主体，负责行政区域内住房公积金行政执法工作。
综上所述，企业用人单位性质如果属于《条例》规定的应缴存单位，则为员工缴纳住房公积金是其应尽义务，必须缴纳。

为职工缴纳住房公积金是不是用人单位的法定义务？与单位解除劳动合同后，能否要求单位补交住房公积金？

为职工缴纳住房公积金不是用人单位的法定义务，与单位解除劳动合同后，可以要求单位补交住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

事业单位住房公积金什么时候该给职工缴纳

入职后的第二个月。
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集视窗办理住房公积金缴存登记。

单位不缴纳住房公积金可以作为劳动仲裁单位违法的证据吗

发生法律效力的裁决是可以作为证据。仲裁裁决生效定义如下：
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

如何投诉用人单位未缴存住房公积金

单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报
根据《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

已退休职工单位反聘可以继续缴纳住房公积金吗

一般退休员工是无法缴纳的，只有在职人员可以缴纳
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。