同学问工资要不要告诉 懂开工资的同学，我想问下，比如我得月工资是1500元，我12月1日上班，到12月31日，我应该开多少钱！

懂开工资的同学，我想问下，比如我得月工资是1500元，我12月1日上班，到12月31日，我应该开多少钱！  

懂开工资的同学，我想问下，比如我得月工资是1500元，我12月1日上班，到12月31日，我应该开多少钱！

月工资必须是出满全勤，才能获得全额工资。全勤天数如果双方没有具体约定，只要12月的工作日你都上班了就算。如果有约定，必须按约定的时间上班，但是不能超出劳动合同法的规定。
如果没有全额工资，可能是没有出满全勤，或者有迟到早退的现象，或者违反了公司制度被扣罚等等，你可以找相关人员核实情况。
如果你没有任何过错，且出满全勤，你可以持考勤记录或证人证言等相关证明材料，向当地劳动仲裁机构提起申诉。

我12月7日上班,公司元月12发工资,月工资2000元,我拿多少

12月7号是周一，你多上了5天班，也就是一个周，

应该多发一个星期的工资，也就是500元，

总共应该发2500元工资。

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我是5月15日开始上班的每月15日发工资到8月15号我应该可以收到多少钱工资每月3000

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从12月16上班，一直上到31，一个月工资1700，出勤14天，我应领多少工资

按劳动法，一个月工作22天出满勤，月薪1700，日均77.3元，77.3×14=1081.8元。

7月15日上班，25日开工资，没我份，8月25日开得满勤工资。如果干到10月15日，那25日开工资是不是不欠工资

你工资的计算方法和发工资的时间如果和他们一样 那么就是

我三月一日上班,三月十五号发工资我应该领多少钱

你这个月没钱领，得到四月十五号才能领三月份工资的。一般都是压十五天的工资。

我月工资是3200元，公司应该交付多少钱？

扣养老保险、医疗保险、失业保险，这三项大约占工资的11%左右，地区不同有所差异。

如果还有住房公积金，则占5-12%，看单位的缴纳比例，你交多少，用人单位也交多少，都进入你的个人帐户。

月工资1600，做到24日，我应拿到多少钱

楼上的计算不错。
如果低于这个数，可能是有保险的扣款，建议离职时向人力资源部或财务部了解计算过程。

我从6月1日-6月24日上班该给满月工资吗？

不可以给全月的。。。你还没有满一个月怎么会拿到全月工资呢。。

请问这个月我是11月5日上班，工资1800工资低，满勤是100，那下个月12月份15号发工资，我得多少钱

按我的理解：你们应该是每月的15号发工资，如果你是5号上班，1号和4号你没有上（2号3号是休息日），那就是算不上满勤。1800-（1800/21)*2-100结果就应该是你12月份开支所得的工资。