人俬 我在一傢俬营企业干了十五年了。社保只给他买了8年。合同马上到期。公司不在于我签订劳动协议。

我在一傢俬营企业干了十五年了。社保只给他买了8年。合同马上到期。公司不在于我签订劳动协议。  

我在一傢俬营企业干了十五年了。社保只给他买了8年。合同马上到期。公司不在于我签订劳动协议。

您是要退休了 社保没够吗？您可以看下合同怎么写的，可以要求公司做补缴的

在一傢俬营企业干了十五年,保险才买了五年,是不是应该叫他帮齐啊

这个难度是肯定的，基本没戏。过去本来也没有完全强制，就是现在都还有好多不肯交

我老乡在一傢俬营企业上班一年多了未签订劳动合同，今患病死亡，该私营企业应负哪些责任？

好像不用负责

劳动法: 我想请问我在一傢俬人企业工作了十年,十年以来公司没有签订劳动合同,没有买社保,根据劳动法,请问

1、从2008年2月1日开始的双倍工资，最高不超过12个月
2、10个月的经济补偿金
3、补缴社会保险

我在一傢俬营企业下上班，与公司签订了劳动合同，但没办保险，请问下，我属不属于正式的员工

合同上有没有注明各种保险的补偿方式呢？
如果没有的话说明，公司与你签订的合同属于违法合同。换句话说，这份所谓的合同只是公司想骗你的一个小手段而已。

给一傢俬营企业打工两年了没签订劳动合同，我现在辞职了可不可以索赔啊？谢谢

可以：按照劳动合同法，2008年1月31日以后不签订书面劳动合同的，每晚一个月应该补偿一个月的工资。

可以要求索赔
对于打工者不管有没有签署合同只要有事实上的劳动合作关系都可以去找当地的劳动局或者相关部门投诉。协商不成可以起诉走法律手段

我在一傢俬营企业做了8年，公司一直没有和我购买社保，因为工作调动，我不想干了，公司叫我辞职，我怎么办

可以要求公司对于社保给予补助。8年，应该可以多要点。如果公司不肯给予补助。就说去仲裁部门要求支付。是否签订了合同。如果合同没有签订那你还可以要求未签合同的双倍工资。有合同就可以直接要求支付保险。
保险折现要打折的，如正常公司应该为你缴纳200一个月。一年2400。你到时让他给你1500或1200就好了。但一般对半是底线了。

我在一傢俬企干了十年公司从未和我签订劳动合同也从未交过养老金我能向公司赔付我的损失吗

申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。

在一傢俬营企业打了两年工没有签劳动合同,现在已辞职了可以索要赔偿吗?

劳动合同法第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2008年1月1日（劳动合同法实施）以后，即可按照本劳动合同法向该企业索要每月2倍的工资赔偿，但2008年1月1日之前的补偿问题，需依据当时的法律规定，建议聘请律师参与索赔，以最大限度的维护你的合法权益。