和领导吵架的后果 我和同厂另一个部门的人吵架他去领导那里告我的状我该怎么办?

我和同厂另一个部门的人吵架他去领导那里告我的状我该怎么办?  

我和同厂另一个部门的人吵架他去领导那里告我的状我该怎么办?

你好，很高兴为你解答问题，希望可以帮到你
如果自己没有错，告状当然不用怕，事实胜于雄辩，领导也不会只听他的一面之词
自己如果真的有错，就该主动的跟领导认错。或者一起跟领导把事情说清楚
领导给你们调节好，是最好的结局了

我和同事吵架后三个月没说话了现在他要当我领导了我该怎么办

暂时缄默让步吧.!.跟你最亲的人谈谈心,学会控制,每次生气发火前,停两秒,提醒自己不要太过,平常口气说话,提醒自己发火会让事情变更坏。这样就会很开心了!哈哈!

我部门没事做，就调人到另一个部门去，该怎么写内部联络单让那个部门承认我部门的人在那上班

1、写一个调任书
2、上级领导签字批准
3、总经理签字批准
4、加盖人事章或公章
5、出示此调任书给调往部门

领导把我安排到另一个部门 目的是去把其他人挤掉 怎么办

简单易懂。你自己不是考虑清楚离职就是真的照做就是了。。。。感觉不是你想像的这样简单。是领导要你辞职吧。。。

我想申请去公司另一个部门，我该如何跟现在的领导交谈？

直说无妨，因为没有离开公司嘛，公司无所谓的，主要是你的直接领导，你得先跟他打招呼啊，否则他会不高兴。

我在一个厂里上班，另一个老板要我去他那里发展，我该怎么办

具体情况具体对待。如果对方的公司有高成长性，你过去发展的前途也比在现在的公司大， 那么你可以考虑。但是如果过去还没有在你现在的公司好，那你就要小心了。最好是你亲自去TA那里看看，了解一下实际情况后再做决定！

我在一个厂上班，另一个老板却要我去他那里发展。我该怎么办？

这是对你的考验,直接回复不用去.不过也要了解一个他为什么要你去那里发展.

如果因为私人问题，领导要把我调到另一个部门去，我该去吗？

让他说出合理的理由

我之前和单位主管主任吵过架 后换部门 今天新掉来一个新领导 是吵架主任的媳妇 我该怎么办

吵架而已，不必担心，该干 嘛干嘛