老板开的工资低说明什么 你好我现在的工资是3500如果公司给我交五险一金那公司要交多少钱，我

你好我现在的工资是3500如果公司给我交五险一金那公司要交多少钱，我  

你好我现在的工资是3500如果公司给我交五险一金那公司要交多少钱，我

五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

请问如果我的税前工资是6000，公司在沈阳，交五险一金，自己和公司分别要交多少钱？

公司 30.1%+4元/月 个人 11%+4元/月
沈阳养老、失业、工伤基数为1369；医疗、生育基数为1980；强制缴纳残障保障金；大病险是个人和企业各承担4元/月，一次性收取按照实际开始缴纳的月份算起一年的费用；公积金今年刚下的文强制，但是还没正式实施起来。
除去公司一年一缴的 残障保障金
社保部分 公司承担 1810
个人承担 664
公积金8%.具体基数有的是按社平工资，也有按岗位工资的。
公积金 个人和公司承担的一样 你的大概在400多点
所以 五险一金 公司承担2250左右 个人承担 1100左右

我的税前工资是3500，请问公司应该给我交多少五险一金

重庆渝北五险一金比例五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险::个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。按照上述比例，应该由你个人负担并在工资中扣除的比例为14.5%（五险一金全交的情况）3500*14.5%=507.5不知道跟你工资单上列出的是否差不多另外在扣除了五险一金后还有交纳个人所得税，所以你的工资要低于3500-507.5=2992.5

假如我的工资2000,我在沈阳公司给我交五险一金,公司大约交多少钱?

如何你工资每月2000元，养老单位交380元(公司按19%交)个人交160元(个人按8%交)失业单位交40元(公司按2%交)个人交20元(个人按1%交)工伤单位交10元(按0.5%交)医疗单位交172元(单位按8.6%含生育险0.6%)个人交40元(个人按2%)住房公积金个人单位均为160元分别按15%交。就这些了。

在西安我的工资是3500，企业现在交五险一金，请问我现在要交社保多少钱，企业给我交社保多少钱！

这个要看你们单位给你交的社保基数，一般都是以工资为基数。可大部分公司都是以最低基数，即西安上一年度的社会平均工资的60%缴纳。像今年，缴纳的金额如下：
单位部分 养老（20%）医疗（7%+6.4元）失业（2%）工伤（0.5）生育（0.5） 合计
　 343 138.98 37.88 9.47 9.47 538.8
个人部分 养老（8%）医疗（2%+1.6元）失业（1%） 合计
　 137.2 39.48 18.94 0 195.62 176.68
（城镇户口（农业户口） （城镇户口）（农业户口）

以我单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
以工资为3500元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：3500*2%=，单位3500*8%=元；
养老保险：3500*8%=元，单位3500*12%=元；
失业保险：3500*1%=元，单位3500*2%=元；
工伤保险：个人无，单位3500*1%=元
生育保险：个人无，单位3500*1%=元
公积金：3500*3.5%=元，3500*3.5%=元。
因此个人总计为：元，单位总计为：元。