中级人力资源管理师 二级人力资源管理师相当于中级工程师吗？

二级人力资源管理师相当于中级工程师吗？  

二级人力资源管理师相当于中级工程师吗？

两者没有可比性。工程师是技术领域的，是职称，可享受国家相关待遇，而人力资源管理师不是，它只是职业资格，没有国家相关待遇。

一级人力资源管理师相当于什么职称？

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高阶人力资源师(国家职业资格一级)

三级人力资源管理师相当于什么职称

这不属于职称,属于劳动技能等级.三级人力资源管理员属于高阶工.二级人力资源管理员属于技师,一级人力资源管理员属于高阶技师.

高阶人力资源管理师相当于什么职称

你好
人力资源管理师的最高级别是一级，即高阶人力资源师。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高阶人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

人力资源管理师是不是相当于中级职称？

你好,其实不要管证书的效力怎么样\作用有多大,总归它是证明你的技能的证明,说明你的优秀,当然老板关注的是经济效益,这是两个概念,证书是对一个人能力的认可,效益是一个企业的业绩和生命力,但一般在企业评估时还是要看企业职工技能结构的,这体现的是一种企业技术含量,也是本企业产品对买家的一个信誉保障

哪个档案说高阶人力资源管理师相当于高阶经济师？

高阶人力资源管理师也就是一级人力资源管理师。从学习内容上来讲，人力资源管理师和经济师学习的是两个内容。
人力资源管理师主要学习六大模组：招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，劳动关系管理，人力资源规划。而人力资源管理师证书是全国十大含金量证书。

中级人力资源管理师吃香吗？

现在中级人力资源管理师很不错的
记得采纳啊

劳动部的人力资源管理师相当于人事部的经济师（人力资源管理专业）的中级职称吗

国内HR证书市场刚刚起步，人力资源认证较多也较乱，
劳动部的人力资源管理师
国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度。根据就业准入制度，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。
由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书，在全国范围内通用，贴防伪标志，可上网查询。
人事部的经济师（人力资源管理专业）
系由人事部组织的全国统一考试，考试分中级和初级两个级别，人事局发证，证书可网上查询，全国通用，出国有效。
劳动部的人力资源管理师和人事部的经济师（人力资源管理专业）的中级职称
从国家部门认证的角度讲没有哪个更权威之说，但从实际工作、就业时的具体情况2者有可比性，企业似乎更看好前者，机关和事业单位更看好后者。

高阶人力资源管理师和一级人力资源管理师的区别？

注册人力资源管理师职业资格认证（CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP），是由中国注册人力资源管理师资格资讯中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，是目前国内最权威的人力资源专业资格证书，它也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证专案之一。
高阶人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高阶管理人员。高阶人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。