事业单位中层干部任免 事业单位的会计人员是不是本单位的中层干部

事业单位的会计人员是不是本单位的中层干部  

事业单位的会计人员是不是本单位的中层干部

财会科长是，出纳和会计不是。
中层干部是经本单位党委任命，在本地县级以上组织部门备案的科室管理人员。技术职称不算的。

如何当好事业单位的中层干部

近年来,为适应经济社会发展需要,各地都开始深化事业单位的改革。改革的一个重要内容就是实行“竞争上岗、能上能下,淡化行政级别”的事业单位干部管理制度。事业单位的中层干部,就其位置而言,处于上层与下层的结合点,既是“官”又是“兵”;就其身份而言,既是技术专家,要亲临一线,开拓业务,又是管理者,要带好一班人马,完成上级交给的任务;就其职责而言,对上要负责,做好被管理者,对下要尽责,做好管理者。湖南省科技资讯研究所2002年根据湖南省人民政府办公厅湘政办函[2002]52号“关于启动省属社会公益类科研机构改革试点工作的通知”要求实施事业单位改革试点,确立了“淡化编制作用,实行二元合一;确立部门主体,模拟独立核算;改革两制一分,落实按劳取酬;打破职级界限,推行竞争上岗;调整业务方向,面向两个市场”的改革指导思想。

问的好有深度，每个人个性经历什么的不一样，能有什么共性，勤勤恳恳，踏实干事也不是你需要的，怎么处理上下级关系要看你个人水平，所以，没啥好问的，做好自己

会计人员应当保守本单位的商业祕密，不应向外界提供单位的任何会计资讯

保守祕密。会计人员应当保守本单位的商业祕密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计资讯。

8单位会计人员泄漏本单位的商业祕密，将可能导致的后果是

泄露公司商业祕密涉嫌侵犯商业祕密罪。
侵犯商业祕密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业祕密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业祕密，给商业祕密的权利人造成重大损失的行为。
《刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业祕密行为之一，给商业祕密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业祕密的；
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业祕密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业祕密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业祕密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业祕密的，以侵犯商业祕密罪论处。
本条所称商业祕密，是指不为公众所悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术资讯和经营资讯。
本条所称权利人，是指商业祕密的所有人和经商业祕密所有人许可的商业祕密使用人。

会计人员对本单位的会计资讯失真有没有责任

有责任，真实性原则，忘了呵呵呵
不过法人负主要责任
你首先有确认报账程式没有疏漏，经办人、主管签字

内部会计监督的主体是各单位的会计机构，会计人员。内部会计监督的物件是本单位的会计行为

内部会计监督的物件是本单位的经济活动，不是本单位的会计行为。

会计人员除担任本单位的会计工作还担任其他单位工作,符合要求吗

忙的过来，并且本职工作做好就可以，很多会计都是兼职的

单位内部监督的主体是各单位的会计机构，会计人员

监督主体是指负责实施监督工作并承担监督相关责任的组织或者人员，即会计机构和会计人员组织实施内部监督。

请问深圳职员面试是否本单位面试本单位的？（事业单位）

事业单位的面试不是本单位面试本单位人员，有时甚至都不知道是哪里来的面试官，因为面试官都是手机没收、临时抓阄的。这就叫单盲，相比公务员的双盲还是好多了啊~