为什么要从原单位离职原因 我男49岁已离职原单位买了20年社保现在没工作了没交社保了问我要到多少岁可以退休

我男49岁已离职原单位买了20年社保现在没工作了没交社保了问我要到多少岁可以退休  

我男49岁已离职原单位买了20年社保现在没工作了没交社保了问我要到多少岁可以退休

你好，我是从事人力资源管理工作的，按照现在的法律规定，男的60岁退休(特殊工种可以提前退休)，但是目前国家正在制定延迟退休年龄的政策，您现在49岁，估计出台新政策后要延长到65岁，希望对你有所帮助！

我男49岁已离职原单位买了20年社保现在没工作了没有再交社保请问我多少岁可以退休

以现在退休规定，男性60岁退休。延迟退休的政策还没出台
养老保险缴纳满20年，即使不缴费，退休后也可以按月领养老金，只是如果缴费年限少、缴费基数低，将来养老金可能比较少
医疗保险，缴费年限要咨询参保地社保局，缴纳满当地社保局规定年限，退休后才能不缴费继续享受医疗保险报销。另外退休前如果需要医疗保险报销，要一直按时参保缴费，中断就无法享受医保报销待遇

尊敬的各位；我在原单位工作了11年，原单位只给我买了2年社保，现已离职4年，能否要求原单位给我补交社保

太晚了，不可以的了
按你说的，你是1995年到该单位参加工作的，社会保险费征缴暂行条
例是1999年1月实施的，到你离职的时间共7年，也就是你的单位有为你缴
纳7年社保的义务。
然后你在原公司工作期间，已经知道公司未按相关规定（比如《劳动
法》第七十二条）给李按时足额缴纳社会保险费，尤其是在06年你离开单
位时，你因社保问题与公司之间的劳动争议已经产生，就应该按照当时
《劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起
六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，向仲裁委提出仲
裁申请，请求裁决公司为你补交欠缴的自参加工作之日起至解除劳动关系
之日止的社会保险费。同时《劳动保障监察条例》第20条规定，“违反劳
动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也
未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处”。
而你当时并没有利用法律武器维护自己的合法权益，按照《劳动法》
的上述规定，你与原来单位之间的劳动争议已经远远超过了当时规定的仲
裁时效，超过了法定追溯年限，已经丧失了提起劳动仲裁和追溯的权力。

在原单位工作八年没买社保，现离职六年后能叫原单位补买社保吗

不可以，劳动仲裁时效时间只有一年，如果要提出补买社保，需要在离职一年时间内提出
劳动争议调解仲裁法
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

我已离职，原单位应该在多少工作日停我的社保

北京这边因为是每月25日后停止办理人员减少，故月底离职应该在下月5日后公司办理你的人员减少和停止社保。

社保没交完没在原单位工作了怎么办

可以办理社保转移，社会保险转移流程具体如下：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

离职后还可以告原单位没交社保吗

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补缴社保和加班工资等，
如果不行，应搜集劳动关系存续的证据，然后向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

我社保在原单位怎么办?辞退后社保关系一直在原单位也有十多年没交社保了,

劳动者的社保是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求新的公司为其继续缴纳社保。
1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
3转移的账户金额
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移.
参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

原单位交社保4年，离职已有5年了期间没在交过社保，现在想在现单位交

已经缴纳的永远在，不过在你名下的只有一部份，单位原来缴的只有部分进入你的个人账户，其余为国家法定的统筹基金。
当然可以，现在可以办理灵活就业人员，自己缴纳社保，一般是养老和医疗两项。
要凭你的上个单位的解除劳动合同证明，失业证，个人身份证到街道或社保中心办理，你可以到街道咨询。