工资每个月都晚发几天 我现在上班的地方 月月延迟发工资，这个月到了发工资的时间 要工资又不给 我该怎么办

我现在上班的地方 月月延迟发工资，这个月到了发工资的时间 要工资又不给 我该怎么办  

我现在上班的地方 月月延迟发工资，这个月到了发工资的时间 要工资又不给 我该怎么办

要是你就是要不到的话，
那就是可以去劳动局去投诉的，
劳动局就是专门管理这样的事情的地方的，他们会去调查这个事情的

店龄工资答应给我、但发工资又不给、我该怎么办

你去跟老板耐心交流一下，说得他面慈心软，他会给的！你说，我为你店努力工作这些钱，挣几个小钱，养家餬口。你是老板，要信守当初我们之间的承诺，兑现店龄工资！

我是3月5日上班的，每月25日发工资，这个月能领到工资吗?

不会，你这个月就能拿工资，不过不是一个月的全工资。

这个公司是压一个月工资。然后这个月发上个月的工资。这个月我不做了，然后他不发工资，我该怎么办

如果你是安公司程式辞职，他不会不发给你，但是你未按正常程式走那么公司有权利扣你3天旷工费

几个月不发工资，辞工又不给，该怎么办(⊙o⊙)！

几个月不发工资，辞工又不给，去当地劳动局申请劳动仲裁。

领导不按月发工资，还克扣工资，我该怎么办, 我在江阴北疆饭店上班，每月15号发工资，这个月我的1000元工资经理没发给我，该怎么办

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我在茶楼上班,发工资的时间过了差不多半个月了还不发,我该怎么办?

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我已签合同，上班的地方给我们放假工资怎么发放，如不发工资应该怎么办？

如果节假日加班，单位应发放加班工资。如单位不发放加班工资，可收集节假日加班的证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

工地放假了.老板不给发工资.我该怎么办?

到当地劳动监察部门投诉该企业，但要有证据：劳动合同、书面协议或该企业发过工资的你本人的银行卡等。详询当地劳动监察部门。