一个月基本工资怎么算 我一个月3000块工资，一个月上30天，一天上九个半小时，请问我一个小时

我一个月3000块工资，一个月上30天，一天上九个半小时，请问我一个小时  

我一个月3000块工资，一个月上30天，一天上九个半小时，请问我一个小时

1、一个月按照22天计算：总上班时数为22*9=198，小时工资为3300/198=16.67元 2、按照30天计算：总上班时数为30*9=270，小时工资为3300/270=12.22元 3、可根据以上计算方式计算实际小时工资

一个月上28班，每天工作11个半小时，工资2600一个月，请问一天多少钱

按劳动法规定的日工资计算，你2600一个月，日工资是119.54元

一个小时14块钱 保底260个小时 一个月上26天 有多少工资?

14*260=3640元，保底每个月有3640元。一个月上26天，260个小时，260/26=10，平均每天上10个小时。

一天三个半小时,一个月八百,一个小时多少钱

按一个月30天算，一个小时是7.2毛左右。
希望对你有帮助。

每天上8个半小时班，每个星期天放假，一个月1500工资一个小时是几块？

首先每周法定工作时间最多44小时，超出部分应按加班计，另一般大企业计算日工资是扣除周末的，双休情况下一般是按21.75天计算的。

底薪3000一天上班12小时 加班4个小时 一个月上26天班那工资怎么算

不管你用纸笔算还是用计算器算还是用电脑算，归结起来都是用手算

一个月3000块26天一天8个小时一个小时多少钱?

答案：14.42元/小时
一个月3000块26天一天8个小时
一个小时就等于3000÷（26 × 8）=14.42元。
———很高兴为你解答，希望我的回答能帮到你。

应用题：九块钱一个小时，一天上班时间有10个小时，问一个月多少工资

提问者提出一个非常简单的应用题，从题面看非常简单，每天工作十个小时，应该是九十块钱的收入。但是，提问者应该清楚，法律规定超时工作应该给予补偿的。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产装置、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

数学：一个月基本工资1900元，一个月工作21.75天，一天8小时，请问一个小时多少钱？

1900/21.75/8≈10.92

工资2300一个月一天八个小时一个小时多少钱

2300÷21.75÷8=13.22
21.75为法定月计薪天数。