商场撤场 商场导购工作,现在老板要撤场了,老板欠一个月工资不给,工作没有签合同,怎么办

商场导购工作,现在老板要撤场了,老板欠一个月工资不给,工作没有签合同,怎么办  

商场导购工作,现在老板要撤场了,老板欠一个月工资不给,工作没有签合同,怎么办

不能扣货抵押，和商场负责人说明事情，先不快递，等工资发到了再快递

工作了半个月，没有签合同，老板不给工资怎么办

不想做就不做了,多做一天他也不一定给你工资,不就15天嘛,就当玩了呗,想走直接走,不摆他,反正又没签合同

老板压了半个月工资,辞职后不给怎么办？没有签合同

去劳动局仲裁，没有签合同还得付双倍工资呢。

我在私人厂工作，老板压了我一个月工资，没签合同 他不给工资我我怎么办？

恭喜你，如果没有签劳动合同，你可以获取2倍工资了
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位超过一年未签合同的，视为已经签订了不固定劳动合同。

老板不给工资,没有签合同,怎么办,

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；　《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

工资的问题，你可以通过以下途径解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
至于老板未与你签订劳动合同，你可以问老板所要未签劳动合同的双倍工资。

没有签合同，已辞职一个月，老板一直不给工资怎么办

手上还有什么在这儿工作的证据吗？
可以去当地的劳动监察大队去咨询一下。
看需要收集什么证据。
然后主张自己的权益。

在工厂做了一个月没有签合同跟老板打了一架老板不给工资怎么办

你好：
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，拖欠工资，拒不发放工资可向当地劳动部门进行投诉，虽然你与老板打架行为上可能有过错，但是不代表老板就可以拒不发放工资，民事纠纷可报警处理，由民警来进行责任认定。谢谢！

老板不给工资也没有签合同怎么办

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

老板不给工资又没有签合同怎么办？

你收集你上班的物件作为证据 比如工作服等（我不太清楚你们上班这些还有什么物件 举例 学生在该校上学的物件有 校服校鞋 校徽）尽量收集证据