上班没有签合同可以告公司吗 我在一家公司上班,签了合同后不久我辞职了。公司要我赔付违约金,合同里没有约定违约金.我该怎么办?

我在一家公司上班,签了合同后不久我辞职了。公司要我赔付违约金,合同里没有约定违约金.我该怎么办?  

我在一家公司上班,签了合同后不久我辞职了。公司要我赔付违约金,合同里没有约定违约金.我该怎么办?

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司向你要求违约金是不合法的，但是按照《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，这样要给用人单位提前三十日内补充岗位的人员的时间， 因为你辞职没有提前三十日与公司提出，有些欠妥。你可以通过劳动仲裁的程式争取你的权益。

我没有提前30天辞职，合同里约定了违约金，公司让我交1000违约金。公司这个违约金合法吗？

用人单位的约定是合法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

合同没有约定违约金，可以要求赔偿违约金吗

没有约定违约金，当然就不能要求对方赔偿违约金。
《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

我在一家公司签了个合同里面有一项违约金如果我不去了还需不需要交违约金

看是什么合同了如果是劳动合同的话应该不要
他们如果花钱培训过你
就不好说了

签了合同没有辞职就走要赔违约金吗，合同里没有提到违约金，那还需要什么赔偿吗

合同里没有违约金，也没有签过培训协议的话，辞职时无需支付违约金。一般也不用支付赔偿金。如果没提前30天通知公司要离职，如果公司有损失，公司应举证的。

建筑劳务合同违约没有约定违约金的该怎么办？

按照合同约定处理。约定的违约金一般不超过合同标的的30%超出部分，可要求法院或中此机构予以减少、 没有约定的按照实际造成的损失计算。

合同没有约定违约金需要赔偿么

违约金与赔偿金是不同的概念。
没有约定违约金，但因违约给对方造成损失的，需要付赔偿金。
违约金有法定违约金和约定违约金的区别，如果有法定违约金情形，即使没有约定，也是要付违约金的。

合同没有约定违约金违约时怎么要求赔偿

您好。对方需要赔偿你的实际损失，包括实际耗费的损失以及预期损失（例如已经准备的装修材料损失等）。
另外，可以要求双倍返还定金，即返还你30000元。

在合同中没有约定违约金这一项，该怎么办

违约金分法定违约金和约定违约金。你在合同中没有约定违约金，可以首先主张法定违约金，如根据款项的数额确定法定利息。如果对方是无理由单方面终止合同，你应当主张对方赔偿你的经济损失。或者你不同意终止合同，要求继续履行合同。