劳务派遣工能转正吗 我是一名劳务派遣,我生病做手术厂里也没有给我报点药费,请问我可以去社保中心咨询
我是一名劳务派遣,我生病做手术厂里也没有给我报点药费,请问我可以去社保中心咨询
我是一名劳务派遣,我生病做手术厂里也没有给我报点药费,请问我可以去社保中心咨询
派遣工的社保由派遣公司负责缴纳,派遣工的劳动关系在派遣公司不在工作单位
如果派遣公司没按时办理社保参保或者没按时缴纳社保,造成医疗保险无法正常报销,相关费用由派遣公司承担
对于单位是否按时缴纳社保,可以本人拿身份证到派遣公司所在地社保局查询
对于由单位承担医保报销费用,无法和派遣公司协商一致的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
我是一名劳务派遣 现在要给我们更换劳务派遣公司
你的薪资待遇 基本保险没改变就可以 其他的都是公司与公司之间的关系
我是一名劳务派遣制员工
当然是不符合规定的,你可以去劳动局申诉的
我是一名劳务派遣员 能拿到返费吗?
无论是被派遣的员工还是公司自己内部的员工,只要工资待遇,员工自己可以接收,都是一种合法的用工方式,只是企业之所以选择跟劳务派遣单位合作,目的就是减少用工风险,省心省力,很多繁琐的事情也不用企业自己去亲自办。
劳务派遣是企业跟派遣公司之间的一种用工方式,企业选择劳务派遣,主要是为了规避风险,减少用工成本,方便管理员工,本派遣的员工,是跟派遣公司签订合同,属于派遣公司的员工,工资由派遣公司发放,保险也由他们缴纳, 正式员工就是跟企业直接签订劳动合同,属于企业内部的人员,所有关系都在企业内部。
劳务派遣人员
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。
我是一名劳务派遣工,国企倒闭怎么补偿
劳务派遣工根本不是国企的职工,你的劳动关系和薪资发放都是劳务公司的,跟国企没一毛关系,所以,国企不给你一分补偿你也没脾气!

我是国企的劳务派遣员工,社保关系在劳务派遣公司,可以报名一建考试吗?
一般劳务派遣的都不是公司的关键或者核心员工,很多企业是有区别对待的,建议最好是咨询一下公司领导
我是一名普通的劳务派遣工在生病期间需要请假半个月厂里不批只批五天请问合法
你就让医院给你开个证明,即使是劳务派遣工也有休病假的权利,不给休投诉到劳动局去
我是一名劳务派遣工现在把我辞了,我能申请失业保险么
满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
我是一名劳务派遣工,请问住房公积金没有交,到底问企业要,还是派遣公司?
跟派遣公司协商,实际上费用应该是由你的实际用人单位来出的。
请问大家,我在广东东莞工作,厂里给我买了社保,我生病需要回广东湛江做手术,我可以拿着社保去那报销吗
医疗保险报销:
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。
5、住院医疗。
注:医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。