在国企化工厂上班好吗 我是一个国企职工1980年进厂2007年买断可是社保才从1990年算起请问专家是否合理

我是一个国企职工1980年进厂2007年买断可是社保才从1990年算起请问专家是否合理  

我是一个国企职工1980年进厂2007年买断可是社保才从1990年算起请问专家是否合理

社保缴费是从1993年1月1日开始的，
93年以前的工龄视为缴费年限，
你的实际缴费年限应该从1980年开始计算，
这要看你档案里的记载，有没有当初的登记表。

国企在没买断工前停止为职工交纳社保合理吗

不合理。但决定要买断，在买断签字之前，必须先把所有的欠费、工资捋顺解决，方可签字。国企在这方面，政府会插手把事情处理完，不会留有后患的。

请问重庆社保是从哪一年算起?

具体应向重庆市的有关社保部门查询．

请问一下国企职工 买断工龄后 ，两年未交社保之后，又续缴，这中间的2年是否能合并计算入社保缴费年限吗？

如果补交了两年的欠费，就可以合并计算缴费年限。否则不行。

我是1983年参军87年退伍进入国企，20O7年底买断工龄，我缴纳养老保险的年限是从83年算起吗

参军那天开始算工龄的。所以，应该从83年算的。

我是一个国企内退职工，又到一个国家机关工作10年了，现单位要和我解除合同，请问，是否应该给我赔偿？

要看你的劳动合同。如果你的劳动合同为长期合同，可以依据现有的法律要求企业进行补偿。补偿金额要看你的合同而定，以及你为该企业工作的年限。
如果你的合同只是定期劳动合同，那你得到的可能会很少，最少也就多支付你一个月工资就可以了。

我是一名国企职工 从1998年入厂至今 企业从2004年7月就不给职工缴社保了 我想辞职不干了

申请劳动仲裁或者法律诉讼。

请问，关于社保的问题，我是从203年进厂，厂里从208年才结我们买社保，前面几年可以补交吗

你可以要求厂方为你补交2008年以前的社保，这是企业的应尽义务，也是作为一个职工的正当权益。

请问我是00年进的公司，今年已有11年的工龄，现在公司要买断工龄只从08年最后一次3年的合同算起是否合理？

这要看你自己了，你觉得合理吗！如果我们说合理，到时候你有讲这不行那不行的，呵呵呵，一切都在你的态度上！

企业下岗买断时从82年算的工龄退休时是否也从82年算

1、对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
3、如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4、至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证倒社保局查询。