管理者应不应该亲力亲为 如何在管理中既严格又亲和？麻烦告诉我

如何在管理中既严格又亲和？麻烦告诉我  

如何在管理中既严格又亲和？麻烦告诉我

案例管理者留给职工什么样的印象，不仅仅是管理者个人的问题，它甚至会影响到一个组织的氛围和效率。过于严格，职工就会有压抑的感觉，组织氛围很难和谐；过于亲和，职工对其毫无畏惧感，管理效率便会降低。管理者如何在管理中做到既严格又亲和，使良好的组织氛围和高效的管理并存呢？请您说说自己的看法和建议。当领头雁、为铁包公、做热心人 管理者在工作中要做到既严格又亲和，就必须当好领头雁、铁包公、热心人。当领头雁就是要求别人做到的，自己必须带头做好。在最困难的时候要有管理者的身影，在最艰苦的地方要有管理者的汗水，管理者时时处处做表率，以自己的模范行动影响和带动职工，才能逐步建立威信。为铁包公就是办事要公道。工作中出了问题严格按制度办事，铁面无私，不以亲疏论高底。批评要注意方式方法，除了对那些问题严重，或者对全局工作有较大影响的需要公开点名批评外，一般都应以一对一的方式进行真诚的交流和沟通，为职工指出出现问题的根源和严重性，指明正确的方向。做热心人就是要关心职工。在工作中严格要求，在生活中和谐相处，做职工的好朋友。职工在工作或生活中遇到困难时，要尽最大可能给予帮助，以真情打动职工，让职工得到家庭般的温暖。江苏海门市局 秦慧杰 念好“三字经” 良好的组织氛围和严格管理看似矛盾，实则又是相互促进、互为依托的。作为管理者要把握这两者关系，就应念好“三字经”，做到严爱相济、宽严有度。一要落实一个“公”字。“公生明，廉生威”，管理者在工作中，要做到公平、公正，态度坚决，纪律严明，按章办事，奖罚分明，避免亲疏有别，通过公正严明，树立标杆，引导职工应该干什么、达到什么标准，营造高效率的工作环境。二要体现一个“爱”字。管理效率提升的关键在人，管理者在工作中不可见物不见人。要注重与职工的情感交流，掌握下情，关心职工生活，真心实意地帮助职工排忧解难，使职工在情感上有归属感；了解职工诉求，关心职工成长，充分尊重、信任他们，放手让他们开展工作，并及时给予鼓励与帮助，让职工在事业上有成就感；通过丰富多彩的活动，活跃气氛，密切关系，营造团结和谐的氛围，让职工在组织上有归属感。三要把握一个“度”字。管理者不要把个人的情绪带到工作中，要注重情绪管理，避免情绪失控。在对待职工工作失误时，既要耐心批评，又要注意批评的场合和情境，防止造成负面影响；既要按章处理、严格考核，又要积极疏导职工情绪，帮助他们分析失误观点原因，找出改进之策，使职工从失误中总结经验，提高工作能力。安徽安庆市局 吴福林 严到当严处，爱到细微时 管理是一门艺术，一个好的管理者甚至会影响一个组织的气氛和效率，因为他既是下属求知的引路人，又是下属进步的引导者。管理者要想做到既严格又亲和，应做到“严到当严处，爱到细微时”。首先，作为管理者要加强与下属之间的沟通，在沟通过程中可以加入适时适度的温和，要衡量好什么话该说什么不该说；其次，要在下属能够接受并理解的范围内严格，并且要做到严于律己，以身作则；再次，在管理过程中，我们不仅要严格管理还要关心和帮助下属，有时候，一句体贴的问候，一声关心的话语都会让下属觉得你是非常在乎他的，他就会觉得自身价值是得到肯定的，会更加干劲十足。另外还应重视公平的作用。作为管理者，应该把握好公平的尺度，应该一视同仁。公平之所以重要，在于它能够极大的缓解下属的抵触情绪，有利于公司制度和各项指令的有效实施。总之，严到当严处，爱在细微时，管理者和下属就好比手掌和手指的关系，相信，只要手掌控制协调好，就一定能捏得起，握成一个有力的拳头。河北饶阳县局 范龙龙 下期话题 如何放心授权？ 在企业管理中，一些管理者事必躬亲，常常感到工作繁重，琐事缠身。这种情况下何不尝试授权给下属呢？可有些管理者总是不放心：平时盯着，有的下属还做不好呢，哪敢授权啊；下属把事情做的一塌糊涂，最后还要自己处理；这些事我都做不好，怎能授权给下属?其实，如果运用好授权管理，能给工作带来很多好处。那么，管理者如何做到放心授权呢？请您给出好的建议和看法。

如何在Windows 2000中安装Flash？麻烦告诉我

偶的电脑配置超低，建议装了Windows2000，结果没法装Flash，妈妈看不了电视剧，可着急了，希望有大侠帮忙。。。

论如何管理公会麻烦告诉我

就目前的网络游戏市场，总的来说分为两种模式：收费模式与免费模式。对于收费模式的游戏，建立工会通常都与利益挂钩。我认识一个ＷＯＷ的公会会长，每个月单靠游戏的收入就超过４位数，还不算他到全国各地旅游骗吃骗喝的那些。玩游戏玩到这种地步，那也算是境界。 对于免费游戏我接触的很少，所以也就不怎么明白免费游戏公会的职能。不外乎就是一个游戏玩家交流的平台而已，为什么反而会生出这么多是非呢？ 想来想去，似乎还是与利益脱不了关系。 仍旧以ＷＯＷ为例。这个游戏几乎模拟了整个现实世界，生活中真实存在的游戏中同样存在。因为你在游戏中的一言一行都牵扯到你的个人利益，所以你当然不敢乱说乱动，不然吃亏的只是自己。 而对于劲舞团，跑跑卡丁车这样的休闲游戏来说，玩家的言行是不会与自己的利益挂钩的，技术决定一切。哪怕人缘再差，也没说该拿的比赛拿不下来；即使人缘再好，赢不了的比赛就是赢不了。既然没有顾虑，也就无所顾忌。 这就是合作类游戏与非合作类游戏的区别。前者更接近真实：无论你个人能力如何出众，一个人还是什么都做不成，必须依靠团队的力量；而后者更像是一种理想：只要你能把这游戏玩好，你就能在游戏的世界里横行霸道。 对于如何经营前一种公会，哥自问还是蛮有心得；可对于后一种公会，哥就知道不多了。但我们今天谈论的重点恰好是后者，因此本着感性的认识提出几点建议： １、端正态度，明确目的。 经营这种非收费游戏的公会，就不能老想着怎么敛财，想靠这个过活是不可能的。管理者应该做的是建立一个玩家交流的平台——组织练习、比赛、撮合搭档、甚至安排对刷。目的就在于将会员的游戏利益最大化，借此来吸引更多的会员加入。 ２、稳定成长，适时壮大。 一个公会有了合理的组织，良好的口碑，自然就会吸引更多人加入。但要清醒的认识到人不为己天诛地灭这条真理。除了元老级的会员或许还能与创建者有相同的理念，后期加入的全都盯着一个“利”字，你必须要给予他们相应的好处，才能巩固人心，以德服人是没有用的。当然也不排除有些只是想背靠大树的人，那么只要维持一个稳定的环境就够了。 ３、枝繁叶茂，水到渠成。 一个公会有了良好的管理，稳定的环境，要发展壮大那只是个时间问题。关键就在于壮大之后你们要做什么？管理者对此必须要有一个清醒的认识。对于一个免费的休闲游戏，我想能做的事情是极其有限的。无非就是针对看不惯的个人或者团体搞搞敌对，享受下高高在上的虚幻荣光而已。当然这样的事情有些人目前也在做，不过你做的时机不大对罢了。 今天就先说到这里了，毕竟哥对于免费游戏也只是初次接触，对于很多方面都还缺乏了解，以上谈到的大半还是一些感性认识。

word里如何在框里打勾麻烦告诉我

一、完美型制作方法：
1、右击工具栏－勾选“控件工具栏”，将打开“控件工具栏”；
2、在控件工具栏中找到“复选框”控件；
3、单击这个按钮之后，会在当前光标位置自动插入一个“复选框”按钮和“CheckBox1”字符，此时“控件工具栏”左上角的“设计模式”按钮（就是那个有三角板、尺子和铅笔的按钮）为按下状态，表明此时处于“设计模式”；
4、在“CheckBox1”复选框上右击：“复选框 对象”－“编辑”，把“CheckBox1”文字改成需要的文字（也可以右击这个复选框，在菜单中选择“属性”，然后在属性对话框中设置更多内容）；
5、点击“控件工具栏”里左上角那个“设计模式”按钮，返回到正常的文字编辑状态，此时你可以在那个框中点击鼠标来打勾或者取消打勾。
二、简约型选择菜单中"插入"——“符号”，在窗口的字体中选择“Wingdings”或“Wingdings2”（Wingdings字体是一种将字母与图形相关联的字体），然后拖动滚动条找到相应的符号（空白框以及带钩的框都有）。
三、普通型“插入”--“特殊符号”--“数学序号”--选择“√”，然后在“格式”菜单中，找到“中文版式”，选择“带圈字符”即可。

如何在PPT中播放视频？麻烦告诉我

现在是一个压缩到60M、格式为MPG的视频（当转为FLV时，失真太严重），想直接借助PPT播放，但导入就不动了！

管理费如何计算？麻烦告诉我

基金管理费每日计算，逐日累计至每月月末，按月支付，由基金管理人向基金托管人发送基金管理费划款指令，基金托管人复核后于次月前2个工作日内从基金财产中一次性支付给基金管理人。若遇法定节假日、公休假等,
支付日期顺延。

如何在flash中导出图片？麻烦告诉我

这个swf是你自己编的吗，有没有源文件呢，如果有的话，在flash里就文件--导出--选择jpg或gif就可以了，如果swf是从网上下载的，那么把它拉到像暴风影音播放器里，到那个位置文件-保存图像就可以了

如何在VC++中添加头文件？麻烦告诉我

你可以在工程中选择添加→新建项目→选择该头文件包含到工程中。
另外stdafx是自带的头文件，按理说不应该找不到路径，因为VC安装的时候已经设定了环境变量。

如何在JSP页面中调用JAVA麻烦告诉我

<input name=<%=res% 你的这一句不就是调用下面的吗？加粗的部分就是表达式。
就写在jsp页面就可以了<form<input name ="x" value="0"
<input name ="y" value="0"
<input type=submit value="="
<input name=<%=res%</form<%int res=0;if(request.getParameter("x")!="" &&
request.getParameter("x")!=null){
int x=Integer.parseInt(request.getParameter("x"));
int y=Integer.parseInt(request.getParameter("y"));
cal c=new cal();就这样就是对的

如何在群里给成员改名麻烦告诉我

先进入群，在找到要改名字的那个人，右击选择“修改成员群名片”。
被修改的人在此群的设置必须是允许管理员修改自己的名字。